职场导师客
先理解别人，再争取理解别人看起来很美很堂皇，现实却很骨感。
障碍之一是在面对重要虚无东西和高度专业方面，思维高维度的人轻轻松松就能理解低维度，可争取低维度理解是比登珠穆朗玛峰还难。郭德纲有段话：“比如我和火箭专家说，你那火箭不行，燃料不好，我认为得烧柴，最好是烧煤，煤还得精选煤，水洗煤不行。如果那科学家拿正眼看我一眼，那他就输了。” 虽然比较在理，但是现在现实的事实是，一堆人在那里说火箭应该烧煤，说得煞有介事，然后越来越多的人也跟风来说，之后火箭专家不得不出来解释…然而依然许多人听不懂那些专业解释，一口咬定专家唬弄人呢…。所以不同维度的人，除非有巨多事实才是低维度理解高维度最接近捷径，这是一难。
障碍之二严格按照实事求是，按规律做人做事的人理解按主观臆断，逆规律做人做事容易，反过来就太难了。就像《天道》中丁元英很容易理解刘冰，但严重自私自利类型的刘冰根本不理解他的任何举动对自己命运的影响力，最终在元英事先留给他善恶选择的考卷前，他选择了恶的方向，选择了不理解元英的本意，考了个零分，把人生彻底交待在这次大考了。所以现实很残忍，往往只有各种作导致的必然大败才能要让按主观臆断，逆规律做人做事的人稍稍理解按规律按实事求是做人做事的人。
一生最服王阳明
施比受有福。
㔿先生
有道理 同理心，站在对方的角度看问题，再向对方表明你的立场
甜甜168
当然有啊，理解别人就好，无需争取，别人自然会理解你
吴霞二
假装理解就好了
谁也理解不了谁
信不信由你
福筱航
有，换位思考
我是故乡的小云
子曰:不患人之不已知，患不知人也。意别人对自己不了解無所谓，不需要着急，该着急的是不了解别人。
春荣2091
与人交往时，共情能力很重要。
人人都渴望别人的理解，但如何让别人理解是一种技巧也是一种能力。
想要让别人理解就得先理解别人，站在别人的位置上，从别人的角度上看到事情，才能看到别人看的的，感受到别人所感受到的，才能用他的思维方式来思考问题，只有这样才能真正了解他人。
理解他人，是让他人更好的理解自己的前提。俗话说：知己知彼，百战百胜。想让他人理解你，赞同你，了解他们才是最重要的。只有了解了这个人，你才能用他愿意接受的方式，走进他，说服他，感动他，这样就更容易让他更了解你，进而更加拉近两个人的关系。
女为悦己者容，士为知己者死。知己在人心目中的地位难以取代，所以能做别人知己的人，一定是不简单的人。
镜无澜
不准确，不了解自己的人怎么可以去用心了解别人呢？知己知彼百战百胜，从这句话可以看出，知己在先啊！知道自己的问题在改正，这样就可以结交到与你有同样能量磁场的人，
西贝励志人生
先理解别人，再让别人去理解你。从反面来说，如果你不去理解别人，别人为什么又要去理解你呢？每个人都有自己的生活和状况，都需要倾诉或者去理解。如果你能够给他理解关心和爱护，那么别人肯定也会投桃报李。你也会受到别人的理解和关心。将心比心就是这个意思。
