隨著暑假的到來，很多學生開始找工作，於是找上了中介，中介自然是哪裡有利益把人員往哪裡送，富士康就是不二選擇之地。因此，富士康暑假工越來越多。
人員多，並不代表效率就高，產能就能跟的上，暑假工都是一幫學生，說白了就是一幫小朋友，他們會做什麼?_?無非就是你說咋做就咋做，遇到一點小麻煩就不知道怎麼做，可能做了也是有問題存在的。從而影響了效率，產能。再者就是他們很多是學生，開學的時候人員會一下子大跌下去，造成產能直線下降，影響出貨。
所以富士康現在已
經開始停止招暑假工了，要招一批長期工。
如果你有夢想，有能力，想脫變，如果想新生活的開始，不妨進去富士康，試試可以改變什麼？富士康改變了很多人，也耽誤了很多人。總之幸福是掌握在自己手裡，暑假工是來體驗生活，他們的路程很短，而我們的路很長，選擇一個好單位真的很重要。
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