不少留學生會在日本完成學業以後選擇留在日本工作。那就面臨著從“留學簽證”到“就勞簽證”的更迭，這其中有哪些需要注意的事項呢？
除此之外，不少有意向從國內到日本來工作的精英也對簽證問題有不少疑惑。今天小編就來給大家一一解答。
畢業後還可以在日本停留多久？該如何更換“留學簽證”？
2019 年日本法務省公佈了留學生畢業後在日停留時間變更的規定。只要在日留學期間無不良記錄，留學日本畢業後在日停留時間由原來的半年延長至 1 年。新卒可以用這一年的時間找工作或者是打零工。
需要注意的是，在這一年裡，雖然可以打零工，但是打零工的時間依舊是一週不超過28小時。
而對於找到社員工作的新卒，就需要帶上相關手續，直接在日本變更籤證，前往入國管理局遞交「在留資格變更許可申請書」即可申請。
哪些行業更容易申請到就勞簽證？申請簽證會遇到什麼限制？
這裡就要介紹一下在日本就勞簽證的類型，分為“技術簽證”和“工作簽證”。
技術簽證：包括代號為 4-1-7和4-1-12二種簽證。是日本針對非日本籍中的講師、翻譯、專家教授、醫生等等各類高精尖技術人員所簽發的簽證。
如果被日本有關企業或科研機構、學校僱傭，可以獲此簽證。入境後，一般允許居留一年，以後再憑僱傭證明申請延期到三年。這些入境者的配偶和未成年子女，也可以同時入境居留。
工作簽證：簽證的代號為 4-1-13，是日本針對非日本籍中的各種熟練工人所簽發的簽證。例如廚師、工人等等。這種入境簽證有效期為一年，對有特殊技能的勞工，一年期滿後，可以申請2次延期，居留三年時間，三年居留滿後，必須出境。
而後，他們在國外再重新申請入境，可繼續居留三年。只要有僱主僱傭，每隔3年就可以重新入境1次，不受入境次數的限制。
至於申請到簽證的簡易程度，完全是取決於求職者在日本工作的職業種類。而限制簽證的主要是兩項：求職者的學歷以及僱傭企業的資質，這就需要在求職過程中謹慎選擇行業。
如果轉職或者失業，簽證該怎麼辦？
如果是失業的情況，可以選擇向入管局提交報告，入管局會給求職者半年左右滯在簽證便於重新就職。並且這個半年到期後還有資格申請特定活動簽證(半年一簽，共2次一年)。
當然，這並不是強制性的。如果之前的簽證還沒有到期，就可以在日本停留到簽證到期為止。
在日本轉職之後，需要在退職之後2周之內向入管局提供一份退職用的「契約機関に関する屆出」。進入新公司後2周之內向入管局提供一份進入到新公司用「契約機関に関する屆出」。
如果退職和進新公司都是在2周之內完成，可以向入管局提供一份退職和進新公司兼用的「契約機関に関する屆出」。
對於在日本工作，你還有哪些問題呢？在下方的評論區提出來吧~
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