中國足協近日召開會議，與參會的俱樂部代表就減薪問題達成共識，並且通過公告的形式同意俱樂部和球員在充分協商的情況下合理減薪。中國足協在千呼萬喚中終於同意俱樂部對球員進行減薪，這讓很多球迷和媒體都紛紛為此點贊。只是中國足協在這次會議中，依然暴露出在一些細節工作上做得不到位的問題。
首先，中國足協這次召開會議討論對球員進行減薪，並非是16家中超俱樂部都參加。有一部分低成本的中小型中超俱樂部，被中國足協選擇性忽視。這讓部分俱樂部深感不滿，讓他們感覺“話語權”和“決策權”遭到肆意剝奪。球迷覺得中國足協這個行為有些勢利眼，本來中超球員減薪涉及到的是16家中超俱樂部切實利益。中國足協應該認真聽取每一家中超俱樂部代表的建議和訴求。結果中國足協只選擇了跟一些豪門球隊商議，忽視了中超小本經營的球隊利益和訴求。
球迷認為中國足協不能戴著有色眼鏡就看中超俱樂部，認為球員降薪問題就需要聽取豪門球隊的意見就行，不把中超小本經營的俱樂部當回事，讓中超降薪大會直接變成了“小會”。很顯然中國足協這個做法並不可取，需要在未來工作會議上去及時改進。
另外中國足協在召開會議討論中超球員降薪時，沒有通知16家中超俱樂部都參加，這已經讓球迷覺得非常不滿，更讓球迷感到匪夷所思的是足協在這次會議上，還請了一些不相干的法律和財務人士參與。球迷對於中國足協這個安排直接總結為亂彈琴，認為中國足協開降薪大會，該來的人沒來，不該來的卻來了一大堆。從這些細節來分析，中國足協在工作流程上暴露出足協不專業的問題，很容易引起球迷不滿。
中國足協自從迎來新主席陳戌源，一直號稱要體現專業人幹專業事的原則。雖然陳戌源在接手中國足協之後，確實給中國足球幹了不少實事。比如陳戌源力主推行中超降薪令，出重拳遏制中超球員不合理的高收入，並且取得了明顯效果。但是中國足協要想真正實現專業人幹專業事的目標，就必須從方方面面的細節工作抓起，未來要充分考慮到中小型俱樂部的利益，不能讓每次大會都成為中超土豪球隊的“小會”！
（羅掌櫃）
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