近年來，西峽縣堅持在建立職責清單、村情數據共享、落實服務保障、強化督導考評等方面下功夫、做文章，確保了“第一書記”和扶貧（駐村）工作隊呆得住、幹得好、出成績。
一是職責清單化，讓第一書記“幹有方向”。圍繞建強基層組織、推動精準扶貧、提升治理水平、辦好惠民實事四項第一書記基本職責和35條工作職責，制發工作任務、問題、責任“三張清單”，明確工作任務、責任人以及時間節點，確保幹有標尺、做有目標。
二是數據共享化，讓第一書記“幹有入口”。開展問卷調查，精準掌握貧困戶家庭情況，找準找全貧困根源，逐戶建立問題臺賬和信息數據庫，利用“西峽黨建綜合信息服務平臺”等平臺推廣先進經驗，實現信息資源共用共享，幫助第一書記找準工作切入點。
三是服務制度化，讓第一書記“幹有動力”。建立縣直單位和鄉鎮黨委班子成員聯繫服務機制，協調選派單位落實駐村工作經費，幫助解決駐村工作實際困難，落實意外保險、健康體檢等關懷政策，提升第一書記工作動力。
四是督導嚴格化，讓第一書記“幹有壓力”。建立縣鄉兩級督查督辦機制，定期抽查駐村幫扶情況，對群眾滿意、成效突出的及時表揚，對工作不實、群眾評價不高的進行批評教育，整改不到位的予以通報，並作為年終考核重要參考依據。（中共西峽縣委組織部 吳英凱 張天駿 沈輝 ）
分享到:
閱讀更多 河南黨建網 的文章
