冷雨來襲，氣溫越來越低，仙桃市西流河鎮許中村“第一書記”曾衝心裡卻熱騰騰——在他的努力下，村裡組建了新的“兩委”班子，村民們票選的5名新任村官中不僅有80後，還有1名從北京回鄉的90後女大學生。
曾衝是該市林業局資源科科長，今年32歲。6個月前，仙桃啟動紅色頭雁工程，運用幹部信息大數據成果，按照“原籍地+工作聯繫地”的選派原則，從市直單位下派620名幹部駐村任“第一書記”。包括曾衝在內的30名年輕後備幹部，則全脫產進駐30個鄉村振興重點村和工作難點村。“第一書記”下村幹什麼？仙桃市委書記胡玖明說，推動實現鄉村振興是一篇大文章，組織振興是這篇大文章的“題眼”，人才振興是妙筆生花的關鍵。實施頭雁工程，建強頭雁隊伍，就是要以組織振興推動鄉村振興。
仙桃市委列出了任務清單——重點開展村“兩委”幹部資格清查、農村“三資”清理、村級集體經濟“空殼村”清零、後進村黨組織銷號清零、村（社區）幹部走訪群眾“空白戶”清零等“五清”行動，推動實現配強一個好班子、制定一個好規劃、培育一個好產業、爭取一批好項目、建立一套好制度等“五好”目標。
從走柏油路到走泥巴路，620名幹部迅速進入角色，各展所長、各顯所能。許中村是有名的“上訪村”，曾衝進村後搬了3次家，哪個組的矛盾多就住到哪裡，對村民事事回應，贏得村民支持。該市發改委幹部趙航來到長埫口鎮常羅村，爭取項目資金裝路燈、疏溝渠，受到村民歡迎。
頭雁先飛，群雁齊追，仙桃農村基層組織加速換血。3092名村（社區）“兩委”幹部接受兩輪深度“政治體檢”，不合格人員被“一刀切”；245名仙桃籍大學生經選聘進入村“兩委”班子，全市招考了21名事業編制農村黨組織書記。“雁陣效應”讓一個個村莊發生喜人變化。西流河鎮許中村實現了大事不出鎮、小事不出村，半年沒有發生一起越級上訪事件。鄭場鎮馬垸村去年年底盤賬僅有80多塊錢，今年村集體收入40萬元。（記者張衛華、通訊員尹立群）
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