2020年2月8日
下周单位值班安排
单位安排下周继续轮流值班，即一个部门只要一个人在部门值班处理相关事务即可，上下班时间弹性，不打卡，也即有事处理，无事可提前下班。
但是领导召开了电话会议，或者叫微信语音会议，对相关工作做出了安排。1、首先强调虽然不用强制上班，但各位同事必须留在工作所在城市，电话24小时保持通畅，若有疫情及时上报。2、然后对具体工作做了安排。虽然是在家里办公，但大家还是要把相关工作做好，对于年初本应该安排的工作，比如某某方案，大家必须先把文案拟好，一旦正式开始上班就要发文，赶进度，3月做什么，6月要完成什么。3、我是法务部的，除了做好法律相关的工作外，必须对业务很熟悉，因为部门还负责消费者权益保护的内容。而且熟悉业务也是做好法务的前提条件。另外对于疫情期间的劳动关系处理问题。也要求我们收集人社部等相关部门的通知，并做好整理工作，必要的话给人力资源部发送关于疫情期间劳动关系如何处理的法律提示。还有就是了解人民银行以及银保监会的各类最新通知，因为我们是金融机构，所以必须了解最新政策，以便有消费者咨询或者投诉时，做好应答工作，并指导或提醒相关业务部门。并做好疫情防控期间相关法律问题的风险提示工作。
通过这次会议，我学习到了以下职场要点。
在职场要进步，就要努力提升扩展自己的能力范围。虽然我们是法务，主要处理法律方面的问题。但法律不会脱离实际不会脱离业务。所以我们要把法务工作做好，必须要了解自身企业的所有业务，而且越详细越好，越深入越好。同事特殊时期，也要学习特殊时期的相关政策制度，比如此次疫情防控期间就会涉及劳动关系处理的问题，我们作为法务应答及时了解相关政策，并指导或者提示人力资源部正确处理相关劳动关系包括工资绩效如何发放等问题。
另外，任何一个单位或者部门就不可能简单处理某一方面的业务或事情，这就需要具备综合能力和综合知识，比如我们部门还要处理消费者投诉及维权的事情，所以我们必须要了解消费者权益保护这方面的内容，并对 业务进行指导，没有问题的时候，也要做好各种事情预发的提示。所以，一定要具备综合知识和综合能力，有意识的提升自己这方面的时间投入。
所以，各位，虽然疫情期间，很多人都留在家里，但大家不要浪费时间，浪费光阴，多学习，多提升自己。
尤其在此特殊时期，人社部协调了很多机构免费开发了很多的网络学习课程，笔者就在中国大学MOOC平台，学习了很多新知识。
在职场，想要发展，就一定能够要付出努力。
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