例行声明：听同事转述，不保证所有细节完全真实。另外，不是写论文，不关键的地方做了细节模糊，避免对应上现实中的人。因为毕竟是同事的亲戚家的事，太清晰了，被当事人看到不好。
女方是78或79年出生的人，家住北方省会，2003年的时候，认识了现在的丈夫。男的是长江以南的人，高考到了北方985，毕业后在通讯公司做工程，不是国内的，满世界跑的那种。也就是长期驻外。收入可观。
两人一见钟情。女方父母不同意。原因有两个：一是男方父母家太远，逢年过节奔波。二是男方的工作性质决定了长期在外，每年最多也就两个月假期，叫假期也不太精确，应该是一半时间是假期，可以不上班，一半时间是在本地的分公司上班，做工作总结，下一步工作计划等等。
但是女儿有自己的主意，两人分不开，最后，象常见的情况那样，还是父母接受了现实。
结婚的过程倒没有什么矛盾产生，一切按部就班的结婚了。
婚后怀孕，生子，几乎人人都如此。男的长期在外，女的在父母帮助下带大了儿子。孩子小时候平时就住在娘家，丈夫回来的时候，回自己的家住。后来孩子大了，就回自己家里住了。孩子放学，假期补课等等时候，虽然不需要老人接送，但是孩子妈妈上班，吃饭什么的都是姥姥姥爷负责。
一带就是十五年，去年，孩子上高中了。高中放学晚，周六还上课，都是非工作时间，孩子妈妈能自己管孩子了，女方父母解放了。
这个时候，孩子的爸爸年龄、级别到线，公司暗示：自己走人吧。
原来的情况，虽然没有明确保证，但是夫妻的意见默认是就留在北方的省会了。毕竟安家十六年都在这里，妻子的工作、孩子上学，都固定了。但是，这个时候，男方的父母托亲戚，在老家的城市给儿子和儿媳妇都找到了合适的工作，说”合适“，不是这个工作多好，而是跟现在相比，没有降级。并且，这边孩子的高中是市重点，那边托人进的高中是省重点。
女儿女婿准备搬家，岳父岳母突受打击。一点心理准备都没有。女儿跟父母说：”我也不想，可是他铁了心要回去，我不跟着，除非是两地分居。这跟当初驻外还不一样，时间长了，婚姻会出问题的。而且，那边高中是省重点，那个省的高考也比这边容易，也是为了孩子前途。“
女方父母很愤怒：当初告诉你不要找外地的，驻外的，你不听，婚后把我们做父母的搭了进去。为了给你带孩子，当妈的提前2年办的内退，我们老两口给你带了十五年的孩子，现在刚能离手，你们投奔公公婆
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