湖南法院网讯 时代是出卷人，我们是答卷人，人民是阅卷人，双峰法院人永在赶考路上。针对全省法院党风廉政建设和反腐败工作会议、全市法院工作会议提出的法院系统存在的问题，以及双峰县纪委监委驻政法委纪检组指出的问题，双峰法院党组专题召开全面从严治党的工作部署会，列出了六大类15个问题点，对全院干警进行年度纪律作风“体检”，对标对表深入查摆存在的问题，剖析问题产出的根源，明确今后的努力方向。
“体检”首问：“一岗双责”是否落实到位？班子成员、庭长对分管或所属部门纪律作风是否规范管理？是否落实责任追究？
“火车跑得快不快，全靠车头带”。领导班子成员、庭长就是党风廉政建设的“火车头”，领导干部的一言一行，直接影响所辖队伍行为习惯的养成。双峰法院从抓好日常管理入手，围绕领导干部表率“不突出”等方面出实招，通过自我“体检”，认真查摆“一岗双责”落实问题，压紧压实领导干部主体责任，制定责任清单，做到有责必问、失责必究、追责必严，以更高标准、更严要求，推进党风廉政建设和反腐败工作不断向纵深发展。
“体检”二问：重要理论常识能否熟练背诵？入党誓词是否牢记于心？心得体会是否应付式交差？
“欲求木之长者，必固其根本”。只有深入研习党章、准则、条例等党内法规，才能真正弄清楚该做什么、不该做什么，能做什么、不能做什么。双峰法院以牢记入党誓词为基线，坚持不懈强化科学理论武装，巩固拓展主题教育成果，督促全体干警将政治理论学习入心入脑，使学到的知识转化为实际本领，真正做到学以致用、用以促学、学用相长；把抄袭粘贴、东拼西凑、移花接木、词语翻新等“虚假学习”现象摆到突出位置，对形式主义问题进行排查，着重从政治纪律、思想观念上找根源、抓整改。
“体检”三问：年度是否有发回重审、改判案件？同案类案审判是否一致？法律文书送达是否规范？文书是否及时上网？
“责任心有点洞，能进斗大的风”。只有具有强烈责任心的法官才能做好审判工作，才能做到公平公正、才能做到执法为民。双峰法院通过对法律文书严要求、重规范，强化办案人员责任意识；通过网上“晒”法院裁判文书，提升司法的透明度和公信力。对发回重审、重大改判案件进行评查，对在程序上法律适用上有问题的予以追责。
“体检”四问：与当事人的沟通够不够？当事人是否出现重复信访、越级信访等问题？
“知其然,知其所以然”。法官必须要深入了解民情和民生问题，树立为民之心，而不仅仅是坐堂问案、敲锤子、摆架子。司法的温情依赖法官耐心的与当事人沟通，将问题与矛盾的症结所在搞得清楚明白；耐心的为矛盾双方主持调解，坚持能调则调，调解优先，以便更好的达到息诉止争的目标；耐心地向当事人释明裁判的法律依据，让双方当事人赢得清楚，输得明白，帮助当事人正确、全面理解法院生效裁判，促使其服判息诉，自觉履行生效裁判文书所确定的义务。做到主动服务，减少诉讼的冷漠和生硬，为审判工作注入更多的人文关怀。
“体检”五问：出差补助是否实据实报销？接待报销票据资料是否存在纰漏？上下班是否有迟到、早退、缺岗现象？
“欲明人者先自明，欲正人者先正己。”。法官无论是日常工作、生活，还是参加社会活动，都要知规矩、懂规距，守规矩。双峰法院通过从严格报销程序、规范报销凭证、上班考勤等方面狠抓日常纪律作风建设，开展“以案释纪、以案释法”警示教育，要求干警严格遵守中央八项规定精神，严格遵守廉洁自律各项规定，时刻绷紧廉政纪律这根弦，不闯“红灯”、不越“雷池”，不与律师有不正当交往，做清正廉洁的好干警。
“体检”六问：扶贫知识清不清楚？脱贫攻坚工作是否到位？扶贫效果如何？
“口言之，身必行之”。扶贫工作绝不能玩虚的，必须实干，实实在在帮贫困户解决实际困难。双峰法院通过对扶贫知识掌握程度来强化日常监督，通过扶贫效果来惩防并举杜绝“假扶贫”，告诫干警切实增强党的意识，牢记党员第一身份，努力完成党交给的任务，决不能以任何理由耽误脱贫攻坚工作，并以此推进法院干警干事创业的积极性、服务大局的主动性。
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