《九型人格与领导力密码》--读后感


  1. 层级分类:
    一层:有智慧--对待生命充满希望,接受自己及别人,不再批判,高度自我完善,深信自己是有诚信及善良的二层:不断批评、合理--自我形象,理性,客观,中庸;允许自身的“超我”作为生命的引导,不费力就能秩序井然三层:有原则、有责任感--自律,目标感强,忠于自我,言行一致,跟随良知及理性去生活四层:努力--害怕别人不认同自己的原则而认真去说服他们,经常会与人辩驳及指出问题所在五层:秩序井然--忧虑他人指责自己不追求理想而将生活组织的秩序井然,做事有条理,容易发脾气及紧张六层:讥讽--害怕别人破坏自己辛苦建立的秩序及平衡,因别人不认真看待自己的理想而愤恨,自以为是七层:自以为是--恐惧自己的理想是错的,为了挽救自我形象会坚持己见,完全不妥协八层:反复及执着--极力压抑不理性的欲念,结果失控,一方面做出不应该做的事情,另一方面仍然大义凛然地批判此等行为

  2. 层级分类二一层:拥抱生命--不再觉得自己较别人多瑕疵,停止一切以自我为中心的行为,找到真我,不断更新生命,得到新的启示二层:内省、敏感--尊重自身的感受及选择,自我认同,自我形象,先知先觉、敏感、与众不同三层:自我披露、有创意--通过创意来表达个人的特质,能够含蓄而流畅地探讨个人感受并与人分享四层:浪漫、个人主义--利用幻想及个人风格强调独特之处,期望得到拯救,通过想象力加强自身感受五层:以自我为中心、情绪化--以脆弱形象去吸引“拯救者”,害怕自己的独特得不到认同,而表现的若即若离,精神容易走神,而且不容易顾及他人感受,无论男女都容易衰老及性冷淡,男性容易阳痿六层:自我放纵、堕落--恐惧生命的诸多要求会令自己放弃梦想,恐惧不能活出精彩而决定不依条规行事,变得虚假及制造假象事端七层:充满仇恨及敌意--恐惧自己浪费生命,为了自救会排挤一切不支援自己感情需求的人和事,经常觉得沮丧、疲惫、提不起劲八层:自我排挤、抑郁症--极力想成为幻想中的自我,将一切幻想不符合者拒之门外九层:彻底失望、放弃生命--觉得追求没有价值的幻觉浪费了生命,可能用自杀行为去吸引“拯救者”,或干脆了此残生


3.九型人格的发展层级

  1. 睿智的现实主义者
  2. 理性的人,优秀的责任心
  3. 讲究原则的导师
  4. 理想主义的改革者
  5. 严格讲求秩序的人
  6. 好批评的完美主义者
  7. 偏激的愤世嫉俗者
  8. 强迫性的伪君子、妄想症
  9. 残酷的报复者


4.九型人格及工作岗位的选择

  1. 适合从事环境稳定、工作标准明确、技术性强、没有复杂政治因素的工作;如数学,财务,法官,质量监督等;
    不适合风险大、环境不稳定的工作,如风险决策制定或必须接受大量不同或允许不同观点存在的工作
  2. 适合融洽的工作环境:助手、秘书、公关、自愿者、社会工作者、客服、销售及展现个人魅力的工作,如演员等不适合与人有严重冲突的工作:讨债员
  3. 适合有成长空间的环境且马上能看到效果:经理、销售员、传教士、广告业者、形象工作者、高管、政治家不适合创造性工作:小说家、艺术家、研究院
  4. 适合自由的、能够激发创意的环境:演员、歌手、模特、设计师、哲学家等不适合服务性等默默无闻的工作,重复性的工作
  5. 适合独立、自由的环境:学者、心理学家、程序员、股票操盘手、策划师等不适合销售员、政治家
  6. 适合稳定的、可掌控的环境:警务、战略家不适合强大压力、无准备而快决策、勾心斗角
  7. 适合旅游记者、新闻工作者、编辑、作家、跨学科研究带头人等不适合技术人员、会计等
  8. 适合开拓、发挥的环境:政治家、领导者不适合容易被操控的环境、不公正的环境
  9. 适合和谐、稳定的环境:如办公室 不适合销售员及变化快的工作


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