龍虎網訊（記者 馬成成）隨著一年一度畢業季、求職潮的臨近，今年南京市將有20多萬的應屆畢業生步入社會，受疫情影響，今年的就業創業形勢將面臨較大壓力。
4月8日，南京市發佈了《關於支持促進高校畢業生在寧就業創業十項措施》，其中，放寬落戶門檻、保障人才安居、支持激勵自主創業、優化就創業培訓等措施引發熱議。
從以上政策舉措中不難發現，人才安居問題一直是南京市政府高度關注的重要內容。其實近幾年，南京一直堅持把人才安居、就業創業作為實施創新驅動發展戰略的重要抓手，相繼出臺了覆蓋本科生、研究生、博士後、院士以及其他高層次人才等在內的多項政策措施：
2017年4月，南京出臺《南京市人才安居辦法》；
2018年1月，南京召開創新名城建設動員大會；
2018年初，南京出臺《關於進一步加強人才安居工作的實施意見》；
2019年1月，南京發佈《關於深化創新名城建設提升創新首位度的若干政策措施》；
2019年5月，南京發佈《南京市企業博士安居工程實施辦法》；
……
此次發佈的“就業創業十條”，進一步創新完善了人才安居政策，為促進高校畢業生就業、吸引更多青年人才來寧提供有利條件。而作為實施人才安居戰略的主力軍，國有企業積極踐行責任擔當，在保障人才安居、發展人才公寓等方面起到了“排頭兵”的作用，為推進創新名城建設做出了重要貢獻。
爭當“排頭兵”，努力籌建人才安居住房
據瞭解，近幾年南京市已籌建人才安居住房超過200萬平方米，發放人才安居補貼超8億元，政策受益面超10萬人。到今年，人才安居住房籌建總量將達350萬平方米，確保各類人才在南京安居樂業。
以備受購房者關注的河西青奧村項目為例，河西青奧村作為今年復工後南京市第一個開放售樓處的項目，已於3月兩次加推近800套房源，切實滿足了廣大在寧人才的購房需求。
除此之外，南京其他板塊的項目也在加緊推進，未來將會有更多人才住房推出，確保在寧工作生活的人才能夠順利安居。
做好“壓艙石”，積極推進人才公寓建設
除針對高層次人才的政策性購房之外，南京還積極推進各類租賃型人才公寓的建設運營工作。其中，由南京住房租賃試點單位東南集團子企業南京東南公寓管理有限公司建設運營的人才公寓項目——東南青年匯，通過依託國資平臺優勢，採用市場化運營模式，為租住人群提供居住、出行、休閒、社交、學習、創業、就業等一站式服務，目前已佈局南京鼓樓、玄武、建鄴、秦淮、棲霞、雨花臺、江寧、浦口、溧水等多個區域，公寓規模超50萬平方米，充分發揮了國有企業“壓艙石”的作用。
據東南青年匯相關負責人介紹，除目前已投入運營和即將運營的近20家門店之外，目前東南青年匯還有3個自建人才公寓項目正在有序推進，分別位於麒麟、浦口、仙林區域，總建築面積約42萬平方米，3個項目都是以青年人才公寓為核心，結合項目周邊地理人文優勢，為創業青年打造居住、創業等功能的複合型平臺，項目建成後將為各類人才提供“居住+辦公+社交”的全新生活空間。
打造“孵化器”，助力人才就業創業
除政策扶持外，南京市近年來也積極創辦各類交流活動、高峰論壇等，搭建國際化交流平臺，吸引全世界高精尖人才來寧就業創業。如2019年南京創新周，邀請全球知名科學家、企業家、創新機構、投資機構代表齊聚南京，開展創新思想交流、展示最新科技成果、進行合作項目對接，為各類創新企業、人才、機構提供國際化展示、對接和合作平臺，為南京建設具有全球影響力的創新名城注入了新動力。
國際交流平臺的搭建，不僅吸引了各類人才在寧就業創業，也對營造便捷的創業環境提出了新的要求。如東南青年匯在項目中著力打造的眾創空間，便是集創業學習、社交活動、生活服務於一體的綜合服務平臺，也是融合創新性、綜合性的青年創業培訓活動基地。
在獲得2018市級眾創空間稱號的東南青年玉橋店，記者看到，門店不僅為青年創業者提供了約2000平方米的一站式創客空間，包括獨立辦公室、開放工位、多功能路演區、共享會議室等，也為青年創業者和小微企業提供商業洽談、創業指導、企業服務等多種創業幫扶，發揮創業集群效應，營造共同創業氛圍。
此外，門店還積極協助各類人才辦理住房租賃補貼、企業註冊、工商財稅等相關手續，滿足多樣化的需求。
細數近年來南京人才安居政策的實施，國企始終扮演著重要角色，從人才住房到長租公寓，從就業創業到安居保障，始終用行動和成效踐行責任與擔當，為人才提供多元化服務和全方位的保障，有效地推動了南京的高質量建設。
當前，疫情防控仍處在關鍵時期，南京各行各業都在保持疫情防控、安全檢查力度，同時許多企業還通過減免房租、提供免費生活物資等一系列暖心舉措，切實幫助各類人才能夠在寧安心工作生活，為營造健康、平安、穩定的創新名城、美麗古都貢獻力量。
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