近期，船伕在知乎刷到這樣一個問題：
考上公務員，你後悔麼？
換作平常，我基本直接忽略，去看下一題了。
但偏偏今天辦公室窗外春光明媚，盛開的櫻花樹上幾隻小鳥跳來跳去，安靜的院子裡只有吹過溫暖的風，歲月甚是靜好。想想這麼難得的好時光，屏幕對面的提問人卻還在苦苦思索一個沒有答案的問題，心生同情，就隨手答了一句：
體制內，玩得是心態
話送有緣人。不知道這句話他聽不聽得進，看不看得懂，幫不幫不得到他。
這句話，是船伕曾經在鄉鎮工作時，一位快退休的老同志送給我的。那時，老夫年方二十一，翩翩少年、走路帶風。志比天高，準備在廣闊天地大膽作為。
參加工作了兩年左右，熱乎勁去了，精神頭也去了一截，用朋友的話說就是，看我眼裡少了一點光。
哪裡還有光呢？參加工作前，想得是為人民服務，結果整天就是電話、文件、會議、材料，人民在哪裡啊？以為天天就是國泰民安、人人幸福，結果群眾矛盾多、突發事件多，一些關係很緊張啊，和書上寫得不一樣啊。本以為捧著鐵飯碗，一生衣食無憂了，結果好像經費每年都在下降，不由擔心工資還有沒有保障。
關鍵是不敢和同學聯繫，他們嘴裡出來的都是互聯網、區塊鏈，ABCDE輪融資，上市，期權，還有那刺耳的年薪、年終獎，朋友圈動不動發個團建個馬來西亞……
一邊告誡自己，人比人氣死人，一邊又忍不住打開朋友圈看看他們的幸福生活。偶爾還上招聘網站瀏覽一下有沒有自己能投的職位，卻發現，連寫一個像樣簡歷的能力都沒有了，簡歷裡寫自己擅長寫材料、打電話、搞接待?貌似沒有市場。
後悔？迷茫？焦慮？煩躁？
辭職？不知道出去了能幹個啥，現在這樣好像也還行。不走吧，好像這生活也就這樣啊，沒太多可能性。領導前幾天還跟我說，年輕人，未來是你們的，我看好你哦！似乎再堅持一下還是很有希望的。
可能是有細心的老同志看出了我的這些變化。有一次，一起下了村後在路上吃工作餐，他專門跟我說：
小夥子，體制內，玩得是心態。
這話，一下點醒了我。我認真想了一下，參加工作後，我們考慮問題的思維都是外向的，都是從前途、財富、地位、人們的看法、同學間的差距等諸多外在方面來考慮的，沒有認真向內挖掘一下，看看自己是否把自己的心態調整了適合體制呢？
其實體制內就是一個不同的“職場”而已
它有溫情的一面，比如大家不用為考核、KPI之類的競爭
它也有虛偽的一面，你身邊的人並不一定把全貌展示給了你，偶爾聽到一個八卦會讓你大吃一驚
它也有快樂的一面，總有陌生人給你鼓勵、關懷，或者做了一點小事就收穫了很多感謝
它也有痛苦的一面，加班多、委屈多、進步空間小、工作很枯燥等等。
面對這樣一個“千面”的體制，你是否有“千變”的心態呢？
我想那些在工作和生活中還有後悔、迷茫等想法的同學，可能是不具備的。我們可以嘗試從最常見的幾種心態來逐一對照，你是否真的具備了？
「 平常心 」
船伕理解：體制內的工作是一份以理想信念為行業文化的白領工作。這裡有兩個要素，一是理想信念，二是白領工作。前者每個體制內的同學都要天天學、常常講，你可以把它看作是你所在行業的文化。
這個文化貫穿所有崗位和體制內工作的始終，你得認可，不然到哪裡都很難受，早接受早快活。後者決定了你的工作是平常的行政工作，沒有太多變化，也沒有太多驚喜，下有保障、上無空間，穩定的工薪階層。
「 忍耐心 」
船伕理解：在有光明未來的道路上忍受暫時的委屈。前提是要有光明未來，不然一切忍耐都是別人忽悠你的謊言。其實是要能忍暫時的委曲，人生必有起伏，不可能是坦途，有委曲的時候當修行，有坦途的時候當福利，是不是就快樂很多了。
體制內的忍耐不僅有工作上的，還是個人情緒上的，年輕人，還是要多些耐心。
「 共情心 」
船伕理解：己所不欲勿施於人，己所欲者不加於人。大白話，自己不想做的，不要別人做，自己喜歡的不要求別人也喜歡。保持合理距離，尊重彼此意見，和而不同。
體現到工作中，就是能接受不同意見，謹慎發表意見，不管對方是領導還是同事，一以待之。
「 上進心 」
船伕理解：不強求職位上的進步，不放鬆對人生境界的進步。體制內的空間有限，多數人終其一生也就科級。想想：花十年奮鬥，實現正科退休和二十年搞二級主任科員退休的區別很大麼？努力，但不強求，面對不公之類的笑一笑就過去了。
但在完善人格，追求人生的境界提升上，一刻也不能放鬆。不然，很容易在這種不算平等的競爭格局中“異化”哦！有事沒事兒，想想自己是否還對新事物有興趣，是否還有旺盛的求知慾？如果沒有，要提醒自己了。
船伕也是年過三十，才嘗試開始做新媒體的。不圖掙錢，只是希望不要被時代甩得太遠。很多東西完全不會啊，慢慢學。畢竟，體制內，時間還是有的，就看你怎麼用了。
當你這做了這些，可能是否後悔這個問題，就有答案了吧！
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