在職場中，處理工作和事務的能力的強弱、水平的高低，將制約著我們在職場的發展。這可以用“木桶理論”來拓展說明，即木桶越大盛的水就越多，反之就越少。
有的人為什麼在職場處處受限，從根本上講主要存在兩個問題：一是思維，格局太小、方式不太對；二是知識與技能，有所滿足，沒有認真去更新或提升。
在《毛選》中，有許多內容與如上所說可以關聯，能夠給我們很好的啟示。
01.“人人皆知以多勝少是最好的辦法，然而很多人不能做，相反地每每分散兵力，原因就在於指導者缺乏戰略頭腦，為複雜的環境所迷惑，因而被環境所支配，失掉自主能力，採取了應付主義。”（《毛澤東選集》1991年第2版第1卷第222頁）
拿毛主席的另一句話來說，就是“集中優勢兵力，各個擊破”。
首先，這是一種思維方式，即面對繁雜的工作和事務，我們要分得清主次和輕重緩急，這叫戰略思維，也可說是系統思維；
其次，這是一種工作方法，也就是要把精力集中起來，對工作和事務一個一個地解決，不能“東一榔頭西一棒，到處灑把胡椒麵”。
人的精力本來就是有限的，如果不能集中，勢必造成每項工作和事情都只能是應付，而不可能用心地、認真地去做好，效率不高。
02.“如果是存在著兩個以上矛盾的複雜過程的話，就要用全力找出它的主要矛盾。捉住了這個主要矛盾，一切問題就迎刃而解了。”（《毛澤東選集》1991年第2版第1卷第322頁）
這既是哲學思想，也是方法論。任何事物或者過程都存在著矛盾。矛盾既有主要矛盾，也有次要矛盾，而在眾多的矛盾中，起決定作用的是主要矛盾。
就拿一個產品的銷售過程來說，主要矛盾是什麼？就是讓客戶認可，產生購買行為。而要讓客戶認可的關鍵，就是你的導購能夠讓客戶感受到他所需要的價值，否則他是不會買的。抓住了這個主要矛盾，其他如完成銷售指標、賺錢等問題就自然解決了。
03.“在一定時間內只能有一箇中心工作，輔以別的第二位、第三位的工作。”（《毛澤東選集》1991年第2版第3卷第901頁）
這可以說是告訴了我們一個時間管理的原則，即要事為先，統籌兼顧。我們平時為什麼總感覺到很忙，主要的原因就是我們不太善於去做時間的規劃，安排什麼做什麼、想到什麼做什麼等。
要讓我們的工作更有效率，在一天當中應該找出最主要的工作是哪項，然後依次排列其他工作，最好每天都列一個“工作清單”。
04.“什麼東西只有抓得很緊，毫不放鬆，才能抓住。抓而不緊，等於不抓。”（《毛澤東選集》1991年第2版第4卷第1442頁）
對於這句話，要從兩個層面來分析感悟：
第一、領導層面
很多工作之所以落實不到位，不只是下屬的能力問題，而是自覺性的問題。
人都是有惰性的，就像彈簧一樣，你壓得緊一點，它的彈力就大一點；你放得松一點，它的彈力就小一點。故此，如果領導者對某項工作不加強督促檢查，就有可能讓下屬鬆懈，從而達不到我們想要的結果。
第二、自身層面
如自我修養，這是必須嚴格自律的，如果覺得這也沒什麼，那也沒什麼，是永遠也不可能進步的。
再如，克服工作經常出差錯的問題，就得時時刻刻抓緊，腦子裡始終要有“認真仔細”這根弦，不然還會出現粗心大意的現象。
對這一點，我是很有感受的。文章寫好之後，粗略看一篇就發出去時，回頭一看總是有錯別字或其他問題，而經過認真檢查之後再發，這樣的問題就基本沒有了。
05.“如果我們沒有必要的和充分的準備，必然陷入被動地位。臨時倉卒應戰，勝利的把握是沒有的。” （《毛澤東選集》1991年第2版第1卷第200頁）
這我在前面的相關文章中已經有談到，即“謀定而後動，知止而有得”。毛主席還說過類似的話：“不打無準備之仗，不打無把握之仗，每戰都應力求有準備，力求在敵我條件對比上有勝利的把握。”
做什麼事情實際上都是“有備”而“無患”的。哪怕你要給客戶打一個電話，都應該先醞釀一下，調整好狀態、想好要說的話、預估可能出現的問題，然後拿起電話、問候開始，這樣效果才會更好些。
06.“為使靈活不變為妄動，慎重地考慮情況是必要的。”（《毛澤東選集》1991年第2版第2卷第414頁）
在工作上，很多時候都是需要靈活變通的，不然有時就很難進行下去。但是，必須遵守一定的原則，充分考慮各方面的情況，不能想當然或者拿原則開玩笑，否則其後果有時是難於控制的。
比如公司財務制度，一般情況下是必須嚴格遵守的，但在特殊情況也應該特事特辦，待事後馬上補齊相關手續。
07.“為了前進而後退，為了向正面而向側面，為了走直路而走彎路，是許多事物在發展過程中所不可避免的現象……”（《毛澤東選集》1991年第2版第1卷第196頁）
不管是做人還是做事，有時候真不能“一根筋”，殊不知“曲則全、枉則直”的道理？毛主席的這段話其實講得是非常直白和清楚的，這可以說是一種“迂迴術”。
就拿與人溝通來說，“迂迴術”是比較常用的。比如，有一同事向你借錢，你不可能直接就拒絕吧？當你說：“怎麼不早說呢？昨天我僅有的一點積蓄都被我姐拿去進貨了”。你這樣說，可能就不會那麼得罪人了。
總之，對如上所引用的七段話，認真去感悟並在實踐中加於應用，對提升我們的處事能力與水平是非常有幫助的。
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