不知不觉间，时间来到了四月中旬，
2020年毕业季的脚步也来的愈发急迫。
此时，即将踏入社会的你是否对就业迷茫失措？
邀请了我校往届优秀毕业生，
特来传授他们的就业指导和面试经验，
让我们手持“金钥匙”，
打开新世界的大门吧！
【壹】
主讲人：邵新宇
郑州大学管理工程学院2019届本科毕业生，校外先后担任途易旅游、舒舍科技两家创业公司
联合创始人，期间项目总收入超400万元。后加入百度实习，目前在百度移动生态业务群担任产品经理。
想好要从事的行业与岗位
记得白岩松的一次分享说，世人被分为四种，最令人钦佩的是聪明且勤奋的人，然后是聪明但懒惰的人，再之后是愚笨且懒惰的人，最后才是愚笨但勤奋的人，而这其中，所谓的聪明且勤奋指的就是我们要找准方向努力，有的放矢。因此选择好行业与岗位是我们准备就业的第一步，我们可以试图寻找爱好、擅长与市场三者中的交集，推荐大家读一本书叫《斯坦福人生设计课》，也许能帮助我们找到最合适的职业之路。
校招需要我们做什么
明确了想要投身的职业，理解校招之于我们的意义就变得十分重要。抽象来讲，校招需要我们整合自身资源，将价值打包成一个产品，向企业交付并获得offer。在这个过程中作为一个“产品”，我们要从
卖方市场的思维转化为买方市场，将买方觉得有价值的内容展现出来，打动企业从而获得心仪的offer，因此我们需要做好价值沉淀。投入更多时间准备简历
一份简历就是我们个人故事的开始，也是就业的敲门砖。我们首先需要简明扼要的明确出我们的个人信息，接下来我们要将自己的每段经历深入分析，将项目拆分为几件事，每件事需要包含背景、目标、行动、效果，推荐大家了解一下STAR法则。最后寻找一个合适的模板，将内容以易读、清晰的形式呈现即可。有了第一份简历后，我们还可以针对不同的公司、特定的岗位准备多份简历。
提前准备面试
准备完简历，我们并没有大功告成，也建议大家同步准备面试，主要包括：
1.经历梳理：包括梳理一份1分种左右的自我介绍，还有关于简历中每个字可能提到问题的回答，保证面试官在询问经历时可以对答如流。
2.业务理解：对行业、公司、业务、岗位多搜集资料了解，一方面便于我们寻找自己与业务的交集，回答好面试官的问题；另一方面也便于我们更明确要从事的业务是否适合我们。
3.热点挖掘：很多社会热点会对行业产生影响，例如近期的疫情可能也会对面试的企业造成影响，因此我们可以提前围绕热点与企业展开思考，准备一些建设性建议。
【贰】
主讲人：姚力行
郑州大学信息管理学院图书情报专业2019届硕士毕业生，毕业后进入中国联合网络通信有限公司郑州市分公司 人力资源部工作。
在选择行业方面，应遵从“全面撒网，重点捕捞”的原则，在全国企业受到疫情的影响之下，就业形势变得尤为严峻。对于还没有择业方向的应届生来说，需要多去尝试不同的行业类型，在面试的过程中去体会和观察不同行业的特点，只有在不断尝试和试错的基础上，才能对不同行业有更加清晰的判断。
结合自身的专业、实习经验、性格特点和薪酬需求等要素，有重点地选择行业。例如地产行业是一个充满狼性文化的行业，薪资水平较高，晋升道路清晰，培训体系完善，需要较强的沟通协调能力和较好的身体素质，但同样伴随着加班文化、全民营销以及用工方面的不稳定性。央企国企方面，包括工作稳定、薪酬待遇较高于平均水平，隐形福利多等优点，但存在晋升难，加薪难等问题。不同行业的特点需要在求职的过程中不断摸索，面试就是一个进行行业调研的过程，最终将调研结果根据自身情况选择适合自己的offer。
在简历和面试方面，最核心的要点就是：简洁并且写重点。
简洁方面：一页纸即可，不需要加过多的装饰，包括封面。白纸黑字通栏式最为一目了然，并且排版清晰，突出重点，这样可以方便hr在简历上迅速地检索他所需要的信息。
重点方面：简历不是一股脑的将经历堆砌，而是要多突出自己完成过什么，自己负责过什么，剔除无用信息。同时不要一封简历投天下，在简历中突出所投行业需要的特质。例如投给地产的投资拓展岗或简历就要着重强调自己地产实习经历、沟通能力和相关社会资源。而面试就是将自己的简历用丰富的语言表达出来，多实践，形成一套自己的面试技巧，以不变应万变。
【叁】
主讲人：杨子
郑州大学软件学院2019届本科毕业生，目前在一家业内知名互联网公司做软件测试工作。
1、用开放的心态挑选岗位。以前我认为计算机专业毕业只能去编程，后来发现不同岗位的要求大不相同。比如做软件测试不需要过硬的编程水平，而更多的是需要你了解公司的相关业务。此外，倾向于行政管理方面的也建议尝试，兴趣是最好的老师，趁着年轻一定要多去尝试。工作本身就是不断探索的过程，只有真的去尝试后才知道什么类型的工作更喜欢，更能够在这方面做得更完美，而不是一味的原地踏步，高不成低不就。
2、精心准备简历和面试。很多同学会说我没有项目经历没有荣誉奖项，简历很空白。其实，我们在校期间所参与的一些校内培训也好，或者是期末大作业也好，只要明白这里面的精髓，能很顺利的答出来，也是宝贵的项目经历。面试时，知识储备的多是最好，但如果不是要求专业度非常高的话，进行面试真诚和自信也很重要。
3、拓宽应聘渠道。关注学校更新的招聘信息，多尝试争取面试机会，这个是尤其关键的！我也是通过校招顺利地找到工作。此外，也会有一些内推的招聘，可以联系学长学姐争取机会。
【肆】
主讲人：许阳
郑州大学水利科学与工程学院2019届本科毕业生，现就职于中海集团中建国际投资（河南）有限公司。
首先，重视。面试前，一定要对所应聘的行业前景、岗位职责、公司文化等要做充分的了解和调研，同时对面试中可能提到的问题和技巧做好必要的功课。和考试一样，应试准备工作不到位，光凭运气是很难走到最后的。要注意学会使用b站、知乎、贴吧这些网络资源。
其次，自信。无论是何种原因促使你选择就业，哪怕是因为考研失败被迫择业，记住一句话“未来总留着什么，给对它抱有信心的人”。当你选择就业这条路时，就要学会面带微笑保持自信，把最阳光的一面、最乐观的心态展现给你的面试官。
紧接着，谦卑。任何一个能够走进郑大的企业、成为面试官的HR、考上郑大的同学，身上都或多或少有值得你尊重和学习的地方。
如果你没有发现，不是他不够耀眼，而是你的格局不够大。永怀敬畏之心，以正视的目光、谦卑的心态去对待每一次面试，勿轻视勿自负，这样你换来的不只是尊重，还有更优秀的你。最后，无论你是否真的如愿拿到你心仪的offer，无论你最后去了哪家公司，都请别被眼前的现状遮住了目光。以后的路是走出来的，一切都还尚未可知，满怀希望，充满信心，昂首阔步，尽己所能，追之所求。
【伍】
主讲人：王新飞
郑州大学机械与动力工程学院2019届本科毕业生，现工作于武汉京东方光电科技有限公司。
第一，发展前景。选择工作前要充分考虑该产业的发展前景，工科学生相当一部分选择去制造业，选择制造业要优先考虑知识密集型产业，简单来说就是高新产业。所以要经常关注最新的行业动态，搜集好信息。
第二，薪资待遇。薪资待遇是找工作必须要仔细考虑的问题，对于绝大多数人来说，工作是为了生存。通常宣讲会会把该企业的薪资构成和福利往好了说，但这些是招聘人员画的饼。所以在听宣讲会的同时，要自己找往届的学长亲自去问，这才能得到关于薪资的实际信息。另外，对薪资的要求要合乎实际，不能因为自己过高的薪资要求而错过了一份好工作。
第三，工作城市。工作城市是我比较看重的一个因素，因为现在选择的城市很可能会成为以后定居的城市。所以，个人推荐生活节奏适中，环境优美的宜居城市。再者，选择工作的城市要考虑自己的人际关系，尊重男女朋友和父母的意见。
第四，工作内容。 个人认为专业对口不重要，重要的是你选择的这个工作的工作内容。比如，工厂的工作比较稳定，但工作内容可能会一成不变，会感觉没有新鲜感。所以，在选择工作的时候一定要弄清楚这份工作的岗位职责。最直接的办法也是问往届的学长或者从事这个行业的朋友。了解到工作内容之后，再根据自己的个人兴趣爱好和脾气性格考虑要不要选择这份工作。
【陆】
主讲人：努尔妮萨·伊斯拉木
郑州大学公共卫生学院2019届本科毕业生，现在在西北民族大学担任少数民族辅导员工作。
找工作简单，找个自己满意的工作不简单。但只要你对招聘信息足够关注，积极面对每份工作机会，一定能找到一份属于你的职业。
如果你目标明确，确定在哪个行业发展了，经常关注该网站的招聘信息，做好充分的笔试、面试的准备，相信你能得到这份想要的工作。
如果你目标不明确，在徘徊，别慌 以下几点给予你思考
1.投简历别抠门。投简历不等于干这份工作，不要挑剔任何职位。回想当时我投的医药公司、疾控中心、卫生院、社区卫生服务中心、医院、统计软件公司、学校等，这些里面没给我通知的也就过了，有机会进入笔试面试的我都认真准备了。记住今社会最不缺的就是人才，被看上了你就好好备考，没看上的别灰心，会有更好的工作在等着你。
2.只要有机会进入笔试面试，就认真备考。如有幸进笔试面试环节，请你好好把握。搜集有关资料，准备尽可能被问到的问题。学院的各个老师们是我们的财富，积极的找她们解决难题。当时我每收到通知，就找学院的老师给我建议，如医院的营养科、感染科、流行病科，卫生院，疾控中心还有少数民族辅导员等，这些我都是找老师们咨询的。这样不仅能好好准备笔试面试也能跟深入了解各个行业，而且能从中看到自己想要的职业。
3.做好心理准备。找工作是双刃剑，你在选择工作的同时也在被选择。所以每次遇见一份工作，心理要准备。如果得到了想要的那份工作了，真心恭喜你。如果没有，别难过请你打起精神继续找，你是认真对待过每份工作机会，没有遗憾。
【柒】
主讲人：刘太
郑州大学护理与健康学院2019届本科毕业生，现就职于北京协和医院。
首先，我们要明确自身定位。就护理专业的就业工作而言，其工作方向和领域都相对固定，如果想在河南省内发展的话，不仅仅是聚焦省内三甲综合医院，更要把目光多放在一些市级三甲医院上。如果想在省外发展的话，选择的机会则更多，空间会更广，那么就需要考虑医院的待遇和城市的消费水平能否达到你的预期效果。
其次，我们要做好提前了解。当清楚自己的定位之后，大家需要通过各种渠道去更多地了解目标医院。不仅要了解医院的综合实力、发展历史，同时也要了解医院往年的招聘时间和形式，并做好充足的准备。以北京协和医院为例，我是提前一个月准备的。
最后，我们要做好充足准备。一般情况下，医院招聘都会有自我介绍的环节，并且有时间限制，这就要求我们的介绍内容一定要简单扼要，既要涵盖各个方面，也要突出你的优点。同时要反复练习自我展示环节的内容。不仅要做到烂熟于心，即便是被面试官突然打断，也能知道接下来该表达什么内容。当然，在面试的时候，第一印象很重要，我们不能像背诵课文似的很机械的自我介绍，而是要富有感情，带有自信。
【捌】
主讲人：杜燕鹏
郑州大学商学院2019届毕业生，现任职于中国建筑第七工程局有限公司（简称中建七局）。
首先，我们在选择工作之前，要根据自己的实际情况，做好自己的定位，具有针对性和方向性，深入了解自我，清楚自己的优劣势，规划自己的职业生涯，发挥自己的优势，避开自己的不足，在择业竞争中占据主动。
其次，要根据自己的专业、技能、综合能力和社会用人单位的要求，确定自己的职业定位;另外，我们还要排除各种外界干扰，如果自己和用人单位彼此都很满意，就应该早做决断，尤其是在与今年就业形势严峻的情况下，尽快签订就业协议。少数人在择业中往往很没主见，人云亦云，别人觉得这个单位很好，他亦认为不错，别人说那个单位很差，他亦认为不行，患得患失，手忙脚乱，心里一片茫然，不知何去何从，从而错过机遇。
最后，就业过程是一个复杂的过程，往往会遇到这样或那样的困难，这就要求我们努力培养良好的心理承受能力，勇敢地迎接选择未来生活的种种挑战。信心是成功的第一要诀。要相信自己的能力，相信自己能够胜任工作，要发挥自己的优势，扬长避短，要给人感觉到，我是热爱生活、热爱事业的。
找工作的过程中也是对重新对自己进行了解，可以不断的完善自己各方面的知识，增长自己的阅历和经验。总之，要有自信，因为招聘单位需要敢于创新和有思想的人才，你要相信自己，发现你的不足之处，从而改进，在不断的学习和锻炼中得到进步，成为真正的人才，找到自己满意的工作。
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来源|郑州大学报
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