近期，隨著中國各地復工復產節奏加快，一些城市已經提前佈局，爭相推出“福利”吸引人才落戶。降低落戶門檻、提供購房補貼……，新一輪的“招人大戰”已悄然打響。
湖北鼓勵人才家鄉就業 。
作為受疫情影響最嚴重的省份，湖北此前面臨大批返鄉滯留人員。
為破解這一問題，疫情期間，多地出臺了優惠政策，鼓勵人才在家鄉就業。一些城市更拋出安家費等誘人條件，以吸引高學歷人才。
荊門還加碼了招人政策“含金量”：
（荊門位於湖北省中部，全境以山地為主）
對就業的返鄉農民工和大學生，按每人1000元至3000元標準給予一次性補貼；大學生到農村創業，每個月發500元生活補助，首次創業的最高補貼10萬元；農民工、大學生等創業的，最高可申請300萬元的創業擔保貸款扶持。
此外，對在荊門工作的碩博人才，碩士和博士分別給2萬元、8萬元一次性安家費補貼。
荊門市人力資源和社會保障局局長李本全本月初透露，疫情防控期間，湖北省荊門市3萬多名返鄉滯留人員，已實現就地就近就業。
隨州此前也下發《通知》，著力解決企業用工和返鄉人員就業“雙難”問題。
（隨州，湖北省最年輕的地級市，位於湖北省北部。）
《通知》明確，對於留在隨州就業的回鄉人員按技能等級給予“務工補貼”，其中高級工以上(含高級工)回鄉人員實現首次就業，簽訂勞動合同且穩定就業達6個月以上並依法參加社會保險的，一次性給予每人每月500元就業補貼；高級工以下(不含高級工)一次性給予每人每月200元就業補貼。就業補貼最長不超過6個月，補貼期限截至2020年12月31日。
另外，回鄉人員連續在隨州工作三年以上的，還可享受首套購房契稅10%補貼。
蘇州出臺了被媒體稱為“王炸級”的人才新政：
蘇州除推出落戶新政外，還發布了《蘇州市高端人才獎勵計劃實施細則》。
本科學歷人員可直接落戶，大專學歷在蘇連續繳納社保6個月以上，可辦理落戶。
該《細則》瞄準高端人才和急需人才，直接參照個人薪酬按比例給予重獎。獎勵計劃在原有優秀貢獻獎勵基礎上，針對先導產業、前沿科技領域作出突出貢獻的高端人才和自貿片區急需人才，其中年薪高於40萬者，按個人薪酬給予每年最高40萬元的獎勵。
青島也打包推出10條舉措，給大學生髮福利。
其中最大亮點是：在青高校在校大學生、國內(境)外高校專科及以上畢業學年在校大學生可申請在青落戶。此外，大學生在青落戶後，可享受青島市購房政策，符合條件的可申請人才公寓。
值得注意的是，這已經是青島自2018年以來連續第三年降低落戶門檻。
瀋陽則在近日出臺了全面取消人才落戶限制、進一步放開落戶政策的7條補充意見。
包括技工學校、職業院校及以上在校生和畢業生(含往屆)在內的7類在沈人員可以落戶。
天津近期公佈的新政：
2020年天津市居住證積分落戶不設總量限制，每一期將根據最低積分落戶分值線，確定擬落戶名單。
重慶市政府辦公廳印發新修改的《重慶市戶口遷移登記實施辦法》
也對務工經商、人才、學生、其他四類戶口遷移作出調整修改。其中，學生落戶取消了重慶本市普通高等院校、中等職業學校時間限制。
杭州高層次人才購房補貼提高
一方面，各大城市的落戶門檻一降再降，另一方面，還有不少城市拿出“真金白銀”作為籌碼吸引人才，特別是將目光轉向了高端人才。
在疫情期間，杭州推出了“戰疫引才、杭向未來”八大舉措。
上述舉措中就包括：對本科及以上所有應屆大學生，在發放本科1萬元、碩士3萬元、博士5萬元一次性生活補助的基礎上，再給予每年1萬元租房補貼，最多可享受6年。
同時，杭州還提高了高層次人才購房補貼，給予A類頂尖人才“一人一議”最高800萬元購房補貼。
未來人口會流向哪些熱點城市？
近年來，城市之間的“搶人大戰”不斷升級。北京、上海等城市也已經不再是最熱門的人口流入地。
2020年3月，北京市統計局、國家統計局北京調查總隊發佈了《北京市2019年國民經濟和社會發展統計公報》。
數據顯示，2019年末北京市常住人口2153.6萬人，比上年末減少0.6萬人。
北京市常住人口已經連續三年負增長。
相比之下，近年來，杭州、成都、西安等城市常住人口都出現明顯增長。
根據統計數據，2019年年末，西安全市常住人口為1020.35萬人，比上年末淨增加19.98萬人。
成都2019年末常住人口、戶籍人口均出現增長。
其中戶籍人口突破1500萬人。而杭州在2019年常住人口首破千萬達1036萬人，比上年末增加55.4萬人。
不過，在業內看來，此次疫情未來也可能對人口流動產生影響。
此前，中國人民大學中國宏觀經濟論壇發佈的2020年3月中國宏觀經濟報告提到，疫情的衝擊可能會進一步促使人們流向公共服務較好的一線城市。
數據顯示，2020屆高校應屆畢業生規模預計將達到874萬，同比增加40萬人，規模創歷史新高。疫情之下，應屆生的畢業求職也增加了更多不確定性。
各大城市伸出的“橄欖枝”是否有足夠的吸引力？
未來年輕人最終將用腳投票。
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