近年來，固鎮縣緊緊圍繞堅持人才強縣戰略，優化人才服務環境，激發人才活力的原則，採取“三個強化”措施抓實人才工作。
一是強化人才引培政策完善。積極爭取國家和省市人才政策支持，學習借鑑先進地區人才政策舉措，制定和完善有本地特色政策體系，出臺的《固鎮縣引進高層次人才優惠政策實施細則》在支持高層次人才引進方面形成較強的政策優勢。
二是強化人才服務環境保障。細化人才服務辦法，為高層次人才創新創業開闢“綠色通道”，在工作調動、戶口遷轉、配偶安置、子女入學、職稱評審、醫療服務、社會保險等方面提供全方位服務，營造有利於人才幹事創業的良好環境。
三是強化人才平臺載體建設。積極搭建各類人才平臺載體，不斷提升平臺載體支撐水平，激發全社會創新潛能和創業活力，重點推進浙大校友固鎮科創中心建設，探索柔性引才引智，搭建人才與用人單位精準對接系統，著力引進符合固鎮縣產業發展方向的高端人才和創業項目。
（安徽先鋒網）
分享到:
閱讀更多 蚌埠民生眼 的文章
