又多一名“全职太太”,千万要摆脱被渣的命运

坐在对面的同事,准备离职了,即将正式加入全职太太的行列。理由十分无奈,小老百姓,哪有那么多的回家享受生活,更多的是被生活所迫。母亲生病,没人帮助照顾还未上幼儿园的孩子,请个阿姨吧,性价比照实不高。话说,现在阿姨的工资远远高于公司小白领,人家卖的是体力,虽然我等小白领心里不忿,但也算可以理解,毕竟累啊。

又多一名“全职太太”,千万要摆脱被渣的命运

同事很憋屈,从领导办公室谈完离职,两眼通红,显然哭过。想想现在“全职太太”的不同境遇,要么岁月静好,健身、美食彷佛网红般的生活轨迹,让人生羡。要么累死累活,家人不理解你的付出,认为你在家舒服啊,照顾照顾孩子老人,料理下家务,怎么了?不比在公司做个小白领,受人欺受人气好啊~况且,赚得又不多。

因为生活圈层的关系,普通工薪阶层,我身边的全职太太大多属于第二种。没人搭把手照顾孩子,只能自己上。说说他们的现状吧。

孩子长大了是不是要回归职场了?嘴上大多是愿意的,但迈出实际行动的屈指可数,老公那点钱大富大贵的日子过不上,精打细算还是够养活一个家的。这点别扭有点像经历疫情期的我们,嘴上说着想上班,但单位一通知,内心还是一万个不愿意。为什么心理上不愿意回顾职场?大多源于内心对未知的害怕,跟不跟得上职场的快节奏,特别在北上广一线城市,上班是真的累,即使工作内容轻松,来回交通也会耗尽你不少元气。钱多事少离家近的工作哪有那个狗屎运?短暂全职的还好,快速回归,专业没拉下,老公表妹还找到比从前更好地工作,已婚已育在女性求职者中还是有优势的,特别在专业性强的前提下。但大多在家较久的全职太太真的是技能、专业双双拉下了,那么想要有点收入,怎么办?

真的,身边做保险、当微商的不少。虽然大家骨子里对这两个行当还是存在偏见的,都是先杀熟的模式,多少有点败人缘,所以拉得下脸的成功了,拉不下脸的身退了。我一同学现在真的是月收入远超我,从家里都指望她老公,到现在工资超她老公,说实话,说话的腔调都变了,至少在我们这些朋友面前,能让我们明显感受到家庭地位的更迭。经济基础决定上层建筑,哪里不是这个理。

对于全职太太,前段时间闹得沸沸扬扬的淘宝天猫总裁疑似出轨张大奕一事,让我们看到了即使貌美如花、气质绝佳,依然家花不如野花香的事实。这是全职太太的一大危机,其实也是所有女人的危机,即使你花容月貌、累死累活也存在老公脱离轨道的可能性,只是对于全职太太的打击或许更大些,如我的前半生里的罗子君,离开了老公,生存能力需要再培养。

又多一名“全职太太”,千万要摆脱被渣的命运

那么,摆脱了物质因素,感情里什么最重要?共同语言。去餐厅两人吃饭,旁人很容易判定恋人和夫妻状态,恋人总有说不完的话,而夫妻往往火速解决、埋头美食。柴米油盐会消耗掉想说活的冲动,如果都在上班还能说说职场境遇。如果太太全职,那就只剩孩子和家长里短可以聊聊了。而朝夕相处,共同进步,是很容易产生情愫的。不论是年幼的校园爱情,还是成长后,在工作中,朝夕相处、共同进步都是有用的,比如我的前半生里的陈俊生和林玲。最怕的是什么,就如蒋凡和张大奕这种,在事业上彼此成就、彼此欣赏的?这不是天雷勾地火吗?不齿于婚内出轨、小三行径,这段感情里我们关心的还有是否存在利益输送?也是这次事件的一个焦点。试想下,如果存在一些资源和利益的输送,双方又都在事业上很优秀,能互帮互助,是不是更容易彼此欣赏,容易产生感情?那么对于全职太太,请让自己对于老公的事业有所帮助,照顾家庭男人往往觉得理所应当,但与他的事业产生联结并有助力,大多数男人往往会尊而重之。别以为很难,我一朋友擅长做PPT,现在他老公的PPT都是她在家美化的,要知道PPT汇报这事,好看的PPT是为脸上增光的,而PPT往往是领导十分重视的能力。

所谓的男女平等,今时今日还是有些不公平。女人不能只待在家里,相夫教子,容易被家人嫌弃,容易承受很多的风险,女人要出去工作,最好能独当一面,收入略高于你老公,再泼辣的婆婆也会忌你三分。可女人好累,既要工作还要照顾孩子,男人打拼事业似乎就是个全能的借口,这个社会对女人的要求还是太高!

我们能做的是婚前擦亮眼、婚后“教育”好自己的老公,无论在家还是两头煎熬,顺势而为,永远不要懈怠。


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