日前，同煤集團新版《大同煤礦集團有限責任公司科技獎勵辦法》出爐，其中，榮獲各級科學技術獎的獎金標準較舊版大幅提高。
同煤集團將科技進步獎一、二、三等獎由原來的3萬元、1.5萬元、0.8萬元提高到6萬元、3萬元、1.5萬元；新設立科學技術傑出貢獻獎、科技創新團隊獎，每項獎金均為20萬元。
此外，對於當年獲得國家、省部級獎和專利申請的再進行配套獎勵，獲得國家獎一、二等獎，集團公司配套獎勵150萬元、100萬元；獲得省部級獎一、二、三等獎，集團公司配套獎勵20萬元、10萬元、5萬元。對於當年申請受理成功的專利，一次性獎勵發明專利5000元，實用新型專利2000元，對專利授權、轉讓交易後取得顯著經濟效益的再進行重獎鼓勵。
近年來，同煤集團通過實施“1311”選人用人機制，湧現出大批優秀人才。依託專業技術人才隊伍，同煤集團先後創建了同大科技研究院等多個科研平臺。
據同煤集團相關負責人介紹，為加快科研成果集成轉化，2020年，同煤集團將全面推進“特厚煤層智能化放頂煤綜採技術研究及示範工程”。在以塔山煤礦8222工作面主戰場攻克國產慣導智能控制技術裝備的基礎上，分別在同忻礦研究智能化放煤技術進一步減人提效項目，在馬道頭攻關煤矸智能識別技術裝備項目。
分享到:
閱讀更多 煤炭號外 的文章
