入職培訓
小小的培訓中心每年夏天應該都是最熱鬧的時候吧，就像大學每年9月份都會迎來一群朝氣蓬勃的稚嫩新人一樣，一群剛畢業的小朋友們聚在一起，充滿新鮮感。每天都在上課，感覺就是各個部門的人都來宣傳了一下自己，說了什麼我也不怎麼記得，都會說等大家到了工作崗位就會怎樣怎樣，審計部門好像很厲害的樣子，晚上有一些素拓活動，所謂的軍事化管理主要是每天早上六點就要起床，然後睡眼惺忪地去晨跑。
正式的合同發下來了，教我們怎麼填寫，薪酬欄位是空白，從入職到後來的工作，我都沒有深究過我的工資，我當然非常在乎，但是從第一天開始，好像這個就並不由我決定，我從來不會問為什麼發這麼點，或者一年下來也沒有人和我談今年的薪酬是不是要漲，在我的理解，這樣的“大型企業”似乎有著自己非常複雜的薪酬計算規則，我只要老實的做自己的工作就好，直到後來我才發現有些人的工資差異居然可以以倍數的誇張程度來拉開距離，嫉妒。
大家穿著學生時代為面試而準備的五花八門的“正裝”，學習做大人，為了顯得不那麼像一個服務員，我特別圍了一個媽媽給我的小絲巾。
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