为了生命的自由生长，管理者必须成为能够自主扎根的大树，教师要成为拥有生长活力的森林，二者都应该拥有自我变革的内生力，这就是成都天府第四中学（以下简称：天府四中）追求的现代学校治理新生态。
2020年4月27日，天府四中管理干部专题培训暨名优骨干第四期学术沙龙在天府书院举行，天府四中全体管理干部参加。
现代学校治理与领导力提升
原成都市教育科学研究所所长、省学术与技术带头人、四川省特级教师、原成都市教育学会会长张乃文莅临天府四中开展主题讲座，为学校管理干部团队带来一堂干货满满的进阶课，天府四中张显国校长主持本次学术沙龙。
张显国校长主持本次学术沙龙
天府四中张显国校长表示，天府四中作为天府新区创新体制名校，自建校之初就对标一流，拥有一流的机制体制、一流的办学思想、一流的培养模式、一流的课程体系、一流的教师团队、一流的硬件设施。
他谈到，管理是学校的核心竞争力，干部教师是天府四中高品质发展的关键少数，是学校实现“学术治校、质量立校、科研兴校、人才强校、文化铸校”发展战略之根本，因此，天府四中将重点加强干部队伍的思想政治建设、工作作风建设、管理能力建设，培养一支具有高度价值认同、深厚教育情怀、务实工作作风、较高专业水平、较强管理能力的学术型管理干部。
张乃文所长
张乃文所长以“现代学校治理与领导力提升”为主题，提出了自己对天府四中实现高品质发展的思考和建议。
随后，在座的管理干部们就教研组的功能、首席导师的培养及小初高一体化规划等问题询问了张乃文所长，张乃文所长结合自身的经验，为老师们解疑答惑，开出一剂剂良方。
天府四中张显国校长感动于张乃文所长高远的站位、精准的着力、理性的思考。他谈到，张乃文所长的讲座中蕴含了教育的艺术、管理的情怀及人生的大智慧，既高屋建瓴又切实可行。
他表示，张乃文所长的专题讲座为天府四中的内涵发展指明了方向，为天府四中的特色发展理清了根本，为天府四中管理干部的发展提出了要求。
此外，张显国校长要求与会的管理干部们结合专题培训，推进深度思考，以“如何提高领导干部的凝聚力、执行力、战斗力和领导力”为主题撰写一篇不少于2000字的文章，要求管理干部们将所学所思付诸实践、知行合一。
天府四中要坚持走“内涵发展、特色发展”之路，全校倡导“有为者有位，吃苦者吃香”的个人发展根本价值取向，认真落实“静、真、实”的办学态度，追求“细致、精致、极致”的工作标准，在大咖专家的高位引领下，在自身的探索践行中，努力构建新时代学校发展新生态！
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