年假指给职工一年一次的假期。即机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工，凡连续工作1年以上的，均可享受带薪年休假。单位应当保证职工享受年休假。2008年1月1日《职工带薪年休假条例》正式实施，《条例》还指出带薪年假不包括国家法定节日等相关规定。
在捷信有人为了业绩打起了员工年假的主意，被隔离期间公司强行给隔离的员工申请年假，更有嚣张的组长称不回来上班隔离期间给算旷工。这个天津金谷捷信是改姓了吗？这些小鬼们怎么会如此嚣张，背后又是谁在给他们撑腰可以不考虑国家的规章制度来做事。
4月29日朋友在捷信上班被告知，以后请年假不会剔除工作时常，想着终于可以公平了点了。下午收到通知每天整个部门只能有一人请年假，这么一算有的人就不用请年假了，因为一年365天很本不够整个部门放一轮年假的。当维护自己权力时却被公司告知公司不是福利院，为了挣钱不是为了请假！员工就10天年假可以请，那既然年假耽误了公司挣钱干脆取消年假政策不就行了。甚至威胁我朋友让他自动离职真的是嚣张到天荒地老……把员工当成要饭的了？按照规定未修年假公司需要支付员工三倍的工资来补偿，在捷信有人领到过吗？
旅游和结果旺季请年假的人多公司需要控制可以理解毕竟公司需要足够的人来运行。不能为了自己的私欲就琢磨员工，可能也是都习惯了在捷信不琢磨员工的领导不是好领导……
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