今年是峰峰矿区建区70周年，也是创建中长期青年发展规划省级试点之年。在五四青年节即将来临之际，为激励和引导广大青年矢志投身“经济强区、美丽峰峰”的新征程，4月29日上午，峰峰矿区召开五四青年座谈会，区委书记陈珍礼与27位青年干部代表齐聚一堂，交流座谈、分享经历、共话发展。
座谈会上，珍礼书记认真倾听了每一位青年干部代表的成长经历、工作体会，并不时记着笔记。发言结束后，珍礼书记就青年成长谈了几点希望。
一
召开此次座谈会十分必要
此次座谈会给青年搭建了一个互相学习、互相交流的平台，大家材料准备充分、发言铿锵有力、对未来充满信心，展现了峰峰青年干部的良好风貌。下一阶段，要通过不同渠道，为峰峰转型升级、高质量发展提出意见建议，共同为建设经济强区、美丽峰峰贡献力量。
二
青年很美好，青年是希望，青年是责任
青春只有一次，在干事创业的黄金年龄，广大青年要扬其长、补其短，不怕吃苦敢担当，把自身所学与时代相结合、与工作相结合、与峰峰地域相结合，甘于奉献、敢于创新，与时代共成长，干出一番无愧于时代、无愧于青春、无愧于人民的崭新业绩。
三
正确处理好六方面的关系
要迅速转换角色、融入组织，正确处理好个人与组织、知与行、经历与收获、对上负责和对下负责、远大理想和本职工作、勤政和廉政的关系，把知识转化成思想、思路和方法，能干事、会干事、干成事、不出事，在工作中切实发挥青年干部的表率作用。
四
千方百计提升自身能力
青年干部要具备以下六种能力。一是善听，既要听上级精神，又要听群众呼声；二是会说，既要说到点子上，又要说到要害处；三是能写，写作能力是青年干部必须具备的基本素质；四是干事，强化底线思维，找准问题突破口，进一步提高工作效率；五是勤总结，要善于总结、勤于总结，归纳出干好工作的经验方法；六是快反馈，对于交办的事项要第一时间反馈，做到件件有着落，事事有回音。
五
齐心协力为青年成长创造环境
团区委、青联会等部门要建好青年之家，区委要搭建干事平台，青年干部要搞好传帮带，促进相互交流学习，真正让青年干部茁壮成长，尽早成才，不负时代、不负韶华，为峰峰发展做出应有贡献！
▲ 区委副书记段利勇主持座谈会
区领导秦运岭、黄长福参加座谈会。27位青年代表在座谈会上踊跃发言，交流思想，结合自己的学习与工作实践，分享了青年成长的理解与感悟。
来源微观峰峰
閱讀更多 河青新聞網邯鄲新聞 的文章
