近日，有媒體稱，咸陽市婦幼保健院通過一次考試，實行末位淘汰，一次性裁掉40多人，其中有26名護士，被裁掉的醫護人員中大多數都曾在抗疫一線，如今，自己不僅沒有領到抗疫補助，反而被突然裁掉，受訪護士表示“十分寒心”。另外，被選定為“優化對象”的，被要求“自願辭職”。
隨即，咸陽市婦幼保健院發表“嚴正聲明”，認為文章報道內容事實與客觀情況嚴重不符；部分媒體惡意借疫情予以擴大炒作，嚴重侵害醫院的合法權益；這樣不實的報道可能被幕後黑手利用，或者被國外敵對勢力利用，借題發揮，利用疫情煽動不明真相的民眾，最後引發社會問題。
在中國，許多醫院擁有大量的“不在編”人員，這是一種剝削，也是一個事實。婦幼保健院的確不應該“大而全”，編制肯定不夠用，“小而精”的思路是對的，改革也是有必要的。
小本向所有參加抗擊疫情的醫護人員致敬，但是不要是個醫護人員就說自己參加了一線抗擊疫情，這是一種榮譽，而不是個別人用來要挾的籌碼，不要搞道德綁架，隨意自詡“一線抗疫”！
當然，醫院也應區分和正視“真正的一線抗疫人員”，特別是援鄂抗疫人員，如果屬實，可通過政策解決“編制”問題。
對於醫院由於業務調整而裁員，這是正常的經營決策，但宣傳工作一定要做到位，辭退政策要合法，同時給予合理合法的賠償，“優化對象”的選定一定要公平合理，辭退過程還應有一個合理過渡，同時考慮給予就業推薦（其實，到處都缺少醫護）。
在解釋時，特別是面對眾多不明真相的群眾，不能太任性，更不能肆意甩鍋敵對勢力和第五縱隊！要知道，甩鍋正常，但第五縱隊很敏感！
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