2019年回顧
去年“十個方面實事”高質量落實
給職工生產生活帶來變化
這些變化
你get到了嗎?
1.職工工資總額同比增長6.5%。
2.保障房建設新開工2813套、竣工交付2929套。
3.持續深化“三線”建設,商合杭、徐鹽等新線生產生活設施同步建成,補強高鐵綜合維修車間16個、建成既有線工電供融合點66個。
4.加強單身宿舍建設,啟用阜陽北、溫州南新建改建單身宿舍,完成合肥東、南京東、上海紅廈、上海北郊、寧波柳汀宿舍大修改造。
5.加強行車公寓建設,啟用黃山北、合肥南動車所、千島湖行車公寓,完成合肥、常州公寓大修改造。
6.投入8500萬元,首次採取“基礎套餐+自選項目”,完成職工健康體檢15.34萬人;投入220萬元,新建站區職工保健室429個。
7.投入5600萬元,補強職工培訓設施設備。
8.修訂企業補充醫保辦法,全年支付4.52億元。修訂企業年金方案,全年繳費16.1億元。修訂幫扶救助辦法,全年助醫、助學、助困8000萬元。
9.投入3000萬元,改善職工文體設施。廣泛開展慶祝新中國成立70週年系列活動,8.6萬名職工參與“健步走”。
10.高鐵綜合維修工區WiFi建設基本全覆蓋,“上鐵職工家園”拓展了線上線下服務功能,舉辦“緣在高鐵”青年交友活動58場。
2020年安排
今年集團公司將更高質量
辦好“十個方面實事”
1、穩步提高職工收入
2、有序推進職工保障房建設
3、持續深化“三線”建設
4、改善異地職工生活居住條件
5、提升乘務人員服務保障能力
6、深入推進健康上鐵行動
7、改善職工技能培訓基礎設施
8、完善職工醫療補充保障體系
9、豐富職工精神文化生活
10、拓展服務職工新領域
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