专访供应链管理专家曾小煜

嘉宾简介:

曾小煜

供应链管理专家

前华为客户群供应链主管

前华为东北欧地区供应链主管

专访供应链管理专家曾小煜

采访手记:

22年能做什么?

对很多年轻人来说,可能刚刚完成学业步入社会;

对于夫妻来说,可能将要迎接双方的银婚纪念;

对于职场中人来说,可能是职业生涯中最值得纪念的一段黄金时期;

对于曾小煜老师来说,他职业生涯中的前22年,也是华为起飞和高速发展的22年。

从深圳到云南、东北欧、东莞、香港,他在22年供应链管理的职业生涯中,有什么鲜为人知的故事和宝贵经验?我们一起来听听!


1职业经历

大家好,我叫曾小煜,1997年大学毕业后入职华为,2019年底申请退休离职,在华为工作了22年,其中在欧洲工作8年,香港3年,其它时间在深圳、东莞、云南工作过。在华为的二十多年主要从事供应链管理工作,包括计划、订单、物流、采购、制造等领域。

刚进华为的时候在深圳总部,主要是负责计划调度工作,两年后被安排到云南开展业务。


当时华为海外业务开始发展,自云南调回深圳,负责海外合同管理,主要包括合同商务、销售授权、客户合同计划、订单排产、回款管理等。


2004年作为华为第一批外派海外供应链管理人员,第一站到罗马尼亚,开始从无到有拓展本地供应链业务,逐步建立起本地组织队伍、业务流程和供应商资源,有序开展合同商务、订单履行、物流管理、本地采购等方面的工作,同时参与筹建欧洲供应中心---华为首家海外工厂。


欧洲8年时间,作为首任东北欧地区供应链负责人,主要负责管理24个国家的供应链业务,随着业务发展,我们的团队由几个人发展到200多人。


2012年调回到国内,主要负责区域供应链运营管理和客户支持方面的工作,2016年被派到香港业务部,主要负责公司集团海外原材料的采购和物流管理相关的业务。


2职业生涯总结

时光在大脑中有一种奇妙的相对性,年轻时总觉得时光悠悠人生漫漫,不知不觉中,在生命中最美好的22年伴随着一家伟大企业共同成长,在工作中不断的去挑战一个个看似不可能实现的目标。


22年中,走过了四十多个国家,时常想起:在云南腾冲茶马古道的街头徘徊犹豫、思考人生;在南斯拉夫被炸的中国使馆前向遇难牺牲的同胞深切祭哀,在冬夜寒风中凝望过克里姆林宫塔楼上闪亮的红星,在爱琴海圣托里尼岛上看浪漫的日出日落,爬过活火山和雅典神庙,穿过北极圈冰雪层层覆盖的挪威森林,在芬兰的圣诞老人村住过,仰望星空里美妙的极光...,表面上各种光鲜的背后,一路痛并快乐着,一路充满着激情与奋斗。还记得任总说过:人生攒满了回忆就是幸福。

感谢华为这个大平台,给了我足够的空间不断夯实基础,不断提升自身的专业能力和业务管理水平,在公司快速发展过程中,为我们提供了许多的发展机会,实现自我价值。

3供应链管理经验

1、国际贸易一定要遵从规则,确保业务风险遵从。如:美国贸易管制、欧洲的军民两用、产品强制认证等,我们要基于规则拓展国际业务,才有利于企业自我保护,规避运作风险。

2、充分利用国内自贸区政策便利,节省成本和规避香港管制风险。随着中国经济越来越开放,香港自由港的物流功能可以部分转移到国内自贸区,企业进口原材料可节约报关费和规避香港许可证管控,特别是保税生产物料经自贸区进出口,物流周期可减少1-3天,物流运作成本可大幅减少30-50%。

3、全球供应资源连续性布局,提前规划好供应商、物流路径备份方案,防范和规避可能的业务连续性风险。当前的中美贸易战,美国利用产业政策、商务政策等持续打压国内新兴产业,除大家熟知的针对ZTE、HW的政治打压外,去年又扩展到十多家企业,欧美对中国高新技术产业的打压是一项长期的战略。

4供应商管理心得

1、在企业运作中,无论是员工还是供应商,都要体现对公司价值的创造,因此要有考核导向,牵引供应商的改进方向,绩效考核的目的结果是对供应商优胜劣汰。

2、供应商绩效考核需要基于规则标准,双方公开透明,通过数据量化展现,如供货及时性、质量等,进行不同等级考核设计。

3、对于考核差的需要帮助其改进,可以通过实施PDCA(注,PDCA是美国质量管理专家休哈特博士提出,即计划,执行,检查,处理),以供应商为主制定改进措施。

4、考核结果要加强应用,如评选优秀供应商、项目招标优先等。

5供应链运营经验

1、基于战略要求和经营差距,制定供应的规划,供应链所有业务都是可设计出来的。

2、供应链有三道防线:计划预测、库存管理、业务执行。供应计划是龙头,数据分析与决策机制是提升计划预测准确性的前提;存货优化,提升周转率,也是提升企业现金流占用,确保供需动态平衡,防范呆料和低周转率物料;供应业务执行,主要是平衡产销的矛盾,通过消峰填谷,保证运作的平稳有序,如调整和解决计划预测与订单需求差异、加大供应商追货,加大产能等

3、供应战略和业务要围绕经营目标(货期、成本、质量)和客户满意进行,解决供什么,何时供,怎么供,哪里供,如何承诺的问题。

6未来供应链管理展望

企业的三大核心竞争力主要是研发(产品)、市场(客户)、供应链管理,供应链管理由传统的生产产品、交付服务、客户体验一直往前演进,基于当前互联网发展,各项业务需要加快改造升级,我觉得主要是:

1.通过数字化技术,改进传统手工操作,提升效率和质量;大部分的手工操作改为线上为主、进行数字化运营,如:实时大屏看板

2.通过共享协同,拉通各个内外部环节的基本“语言”,由过去凭经验判断转为引用数据分析结果;

3.通过推拉结合,客户/项目/订单的“拉”和计划预测的“推”相结合,双轮驱动供需平衡;

4.通过授权管理,加强能力支撑和执行监控,确保各层级供应链部门的有序决策和运作管理。


采 访:鹏飞

编 排:英子

图 片:曾小煜


分享到:


相關文章: