最近这两天，多地的自主择业干部这一次调整的退役金已经补发到位了，从他们已经确认收到的退役金来看，比预期的大概少了四分之一左右，具体减少多少与个人的系数有关，可能系数高的影响小一点。
其实，这一次退役金调整，虽然是增加了，但如果深入的分析，分发现更重要的还不只是退役金打了个折那么简单，重要的是这一次退役金调整，一下子完成了三个改变，其中的任意一个内容的改变，对于自主择业干部来说，都是会影响到未来的保障。
最近，关于通知内容的解读，对政策的研究，包括从文件到具体条款分析，那些也都非常复杂，大多人也看不清楚到底问题的关键在哪？其实，总结出来，就是三个方面：”合并、脱军、系数”。
本来一次增加退役金，应该是皆大欢喜的好事，每一次调整，也都应该感谢感激，为什么最近一次退役金增加了，反而让不少人更加担心和迷茫呢？
针对这次下发的通知内容：“自主择业军转干部退役金将归并军人职业津贴和自主择业生活补贴2项为自主择业生活补贴1项，并将以个人计发比例计发”条款，从这一句话中，就体现出了认真分析后才发现，这一次的四部门发的自主择业干部退役金调整的通知，认真对通知内容进行分析，真是算得上一次神操作，一个通知至少完成了“三大使命”：合并、脱军、系数。这其中的任何一个内容，都会让选择自主择业的人不那么淡定，其实也不是他们想多了，如果真的有些东西，可以随便改，他们当初相信的东西，就没有保障了。
有人认为，对此次退役金的调整，总体上来说是增长，本应该是一件好事，比如S 同志（100%系数）这种调整的情况是不会有影响。但绝大多数自主择业干部，非满系数人员为例，在此次调整中，实际上是退役金大幅减少的。根据新的退役金调整计算公式显示，假设此次部队现役军人职业津贴调整比较小，不超过一定金额，实际上，这次自主退役金调整的结果，不是增加退役金而是减少退役金，区别只是减多减少的问题。正是因为这一次部队现役此次职业津贴调整幅度较大，才掩盖了新退役金调整算法的荒诞。从中可以看出，大家关注的焦点，就在于此次调整是明增暗减，明合并却暗取消军人职业津贴，将原来100%的生活性补贴，硬是加上了一定的系数，是极其错误的调整方式，既有悖于中央签署的文件精神，又不利于政策的后续执行。
有些问题，也只有认真的分析过后才能明白，原来根本不是你想像的那样简单。此次调整退役金，严重违反3 号文件、2012年2 号文件和2016年13 号文件对于自主择业军转干部退役金发放的明确规定和既往执行的惯例，以下位文件否定或随意解读上位文件的明文规定，虑到2001年3号文件是自主择业军转干部赖以信任的基本法规，其能否被国家坚守执行，将事关国防建设与安全稳定。
这一次的退役金调整的，随意更改相关文件精神，才是造成自主择业军转干部的迷茫和迷惑，如果党和国家的政策朝令夕改，是对党和国家信誉的极大损害，也是受党和军队教育多年的自主干部无法理解和接受的。
当初，所有自主择业干部，选择自主择业，都是相信国家的政策不会出现大幅波动和变化，如果这样随意的调整和不确定性，当初是没有人愿意去做这样的选择的。
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