昨日，阿里巴巴公布了对蒋凡的处分结果，主要有三点内容，第一是蒋凡被取消合伙人资格，第二是蒋凡从集团高级副总裁降级为集团副总裁，级别从M7降为M6，第三是取消上一财年度所有奖励。其中，最严重的一项处分，也是第一条处分，即取消蒋凡的阿里合伙人身份。
可能大部分人不知道阿里合伙人是一个什么样的职位，因为一半的公司架构中，只有董事长、董事、总经理，CEO之类的，其外就是股东什么的，这个合伙人是什么东西，尤其是阿里的合伙人制度可能知道的人就非常少了。
下面就给大家大概的介绍一下阿里合伙人制度。
通常的合伙人制度，我们可以理解成股东，或者说参与公司经营的股东，比如说现在很多会计师事务所、律师事务所就实行合伙人制度。但是阿里的合伙人制度与这样的合伙人制度有着非常大的不同，2013年阿里巴巴曾经谋求在香港联交所上市，但是港交所因为其特殊的合伙人制度而拒绝了阿里巴巴的上市请求，最终阿里巴巴到美国上市。
港交所拒绝阿里巴巴的最重要原因是，阿里的合伙人制度与以往合伙人制度不同的是，阿里用合伙人制度几乎架空了其他股东的权力，使得其他股东只享有分红权，但没有对公司的管理权。甚至能不能分红，也由合伙人决定。
因为合伙人的权力包括以下几点：
1、合伙人拥有董事会一半以上席位的提名权，并且如果一旦提名的董事人选没有通过，合伙人有权任命其他的人选担任董事，以此来确保合伙人群体在董事会拥有一半以上的控制权。
（什么意思？简单来说，合伙人一定会拥有阿里董事会一半以上的董事席位，从而达到控制董事会的目的）
2、如果董事因为任何原因离职，合伙人有权任命临时董事，直至下一年度股东大会。
（也就是说，合伙人把董事会的人事权牢牢把握在手中）
3、合伙人有权决定每年向包括合伙人在内的公司高管发放多少奖金，而这些费用将作为管理费用支出，是税前支出，而股东分红是税后的。也就是说，合伙人可以先把钱用做发奖金，然后剩下的交完税以后再分给股东。这在其他公司，通常是由董事会决定，毕竟我们通常理解，股东才是公司的拥有者，而公司管理人员是请来的工人。不过这也白搭，因为刚才我们说了，董事会也由合伙人说了算。
（简单来说，合伙人把公司的财权牢牢把握在手中）
这样一解释，你们是不是就很快明白了阿里合伙人到底有多大权力，地位到底有多高？
所以，蒋凡失去了合伙人资格，等同于从一个真正的股东变成了打工仔。更不要提传闻蒋凡在阿里的地位犹如“太子”，几乎被视作马云的真正接班人。
可能很多人会说，那么阿里的其他股东就不会有意见？首先阿里现在最大的两个股东是Altaba和软银，Altaba就是以前的雅虎。在阿里巴巴美国上市之前，阿里巴巴就和当时的雅虎和软银签订了协议，即雅虎和软银都会对马云以及合伙人的决定投支持票，这等于交出了公司的投票权，只享分红权。当时会签订这样的合同主要原因是马云和杨致远以及孙正义的亲密关系。
而目前在阿里的股权结构中，第一大股东是软银，占大约26%，第二大股东是Altaba，占大约10%，马云大约6%，蔡崇信2%，所以，既然软银和Altaba都没意见，那么其余的那些小股东就更没有什么话语权了。
需要再强调的一点是，在阿里合伙人中，马云和蔡崇信是永久合伙人，简单来说，只要他们自己愿意，他们可以当到死。
其余合伙人没有这种资格，是否能够继续成为合伙人，需要由整个合伙人群体来决定。获得合伙人需要由已担任的合伙人一人一票的方式获得75%以上的票才能成为新的合伙人。而成为合伙人以后，需要有50%以上的的票才会被取消合伙人资格。这一次蒋凡可以说是损失巨大。
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