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修心三不：不生气，不计较，不抱怨！
嘿，朋友冷静点，活着不是为了生气。很多愤怒都是自找的。
愤怒我就像是一把摇椅，你一旦坐上去它就会一直摇呀摇，总也停不下来。如果你跳下摇椅，它自己就会慢慢停下来。生活本已不易，再自找很多气受，岂不是在跟自己较劲。
个心理学家做了一个很有意思的实验，他要求一群实验者在第一周周末晚上把第二周会生气的事情都写下来，然后投入一个大纸箱中。到了第三周的星期天，他与成员逐一核对每项实际发生的情况，结果发现其中90%并没有真正发生。
接着他又要大家把那10%真正发生的让人气愤的事重新丢入大纸箱中，等过了三周以后呢，再来寻找解决之道，结果到了开箱的那一天，大家发现这真正发生的10%已经不足为虑了，因为他们有能力去解决了。
人都有七情六欲和喜怒哀乐，生气也是人之常情。但很多愤怒是人们自己找来的，这就是所谓的自找气受。富兰克林皮尔斯亚当斯曾以失眠做比喻，他说失眠者睡不着，因为他们担心会失眠，而他们之所以担心正是因为他们不睡觉。
活中有些愤怒根本是人们主动找来的，本来就是一件微不足道的小事，那些乐观开朗的人都会一笑而过，而那些心胸狭窄的人却会为他大动肝火。痛苦的人，不过是养成了愤怒的习惯，他们总是对生活中的事物抱以消极的态度，他们不相信他人，对社会环境和自然环境不满，觉得公司的同事难以相处。
有些潦倒落魄的人啊，总是抱怨上天不公，埋汰自己的使命不记他们怨天尤人，整天念叨着自己有多么倒霉，却不愿意为改变眼下的困境而做出努力。
有位自主创业的年轻人能力不错，他办的公司业务发展的也很好，但后来因为婚姻不和谐，他总是动不动就发火，公司的员工忍无可忍纷纷跳槽了，公司自然也就做不出什么业绩，时间久了大家都认为在他的公司里不可能有好的前景，没人愿意到他的手下做事，很快公司就倒闭了。
当愤怒这种情绪出现在老板身上时。那就太糟糕了，情绪具有很强的传染性，老板的愤怒会以最快的速度逐级往下传输，最终让整个公司的员工都满腔怒火，没有心情去工作。
对于自己旺盛的精力，我们不应该用到错误的地方，不要整天想着自己被打压，被虐带，被冷嘲热讽，被不公正对待，好像自己是各种邪恶势力的受害者，时刻沉浸在愤愤不平的怒火中，这其实是一种病态的心理，会逐渐侵蚀你原本健康的心灵，并把这种损害蔓延到生活的每一个角落中。
愤怒呢会磨灭一个人的理智，摧毁她原本幸福的人生。我们要对自己，对生活抱有希望，保持乐观平衡的心态，任何困难都只是暂时的，阳光终会穿过云层普照大地。
养成易动怒的习惯，为一些细枝末节的事情愤怒不已，事实上很多愤怒都是自找的，你原本可以感受更多的欢乐，过着更加幸福的生活，不要自己跟自己较劲儿，主动去找气受，这对你有害无益，无论是对身体精神还是对工作和生活。
有这样一个笑话，黑夜里，一个生意人驾车行驶在僻静的郊野，突然车胎瘪了，他想换一个新的，却发现没带千斤顶，幸好不远处有一家农舍还亮着灯，他便朝农舍走去。然而他边走心里却在打鼓，屋里会不会没人呢？也许他根本就没有千斤顶，就算有这家伙也可能不肯借给我，他越想越暴躁，越想越生气，最后当农舍的门打开时，他劈头就给了农夫一拳，嘴里还吼叫着收起你那该死的玩意儿吧！
这个故事取笑了那些自找气受的人，你是否也有过这样没事儿找事儿的经历呢？这种愚蠢的思维方式比任何力量都更能摧毁你的生活，如果你想生活的更加愉快，就要找到适当有效的方法改掉自找气受的坏习惯。
马克吐温晚年时曾感叹到：我的一生中很多时候都在为一些莫名其妙的事情生气，没有任何行为比无中生有的愤怒更愚蠢了。
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