衢州市衢江建設投資發展有限公司(簡稱：衢江區建投公司)成立於2018年1月，是衢江區深化國有企業改革整合建立的一家衢江區區屬國有企業，主要從事本公司所屬國有資產的經營與管理，市政基礎設施與城市公共服務設施的投資、建設、運營，經政府批准的土地一級整理與開發，商業項目(物流市場、安置小區、保障性住房等)的投資、建設、運營，經授權資源(特許經營權類)的開發與運營。現因公司發展需要，經研究，按照公平競爭、擇優錄用的原則，決定面向社會公開招聘國有企業工作人員。現將有關招聘事宜公告如下：
一、招聘計劃
崗位表
1.報名
報名時間：2019年7月22日-8月2日(上午8:30-11:30，下午14:00-17:00)。
報名地點：衢州市衢江區茶苑路217號(衢州市衢江區建設投資發展有限公司)二樓225辦公室，聯繫人：王先生(0570-2292852)、翁先生(0570-2292861)。
報名時，考生應提供《衢州市衢江區建設投資發展有限公司報名登記表》(見附件2)、近期免冠一寸正照2張和以下材料原件及複印件：①本人有效身份證件、學歷、企業任職證明材料(海外留學歸國人員學習需通過國家教育部認證);②相關職(執)業資格、專業技術資格(職稱)證書。
2.資格審查
由招聘單位根據報考者提供的資料進行資格審查。報考者提供的資料必須真實可靠，如有弄虛作假、材料不實，一律取消報考聘用資格。
(二)考試
1.本次招聘原則上按照招聘計劃數與資格審核合格人數1:3比例開考，不足開考比例的招聘計劃數將相應核減，直至核銷。
2.筆試：採用閉卷形式，滿分為100分，考試內容為：公共基礎知識、專業技術知識、寫作。
3.面試：每個職位根據招聘崗位計劃數按筆試成績從高分到低分按1:5確定面試對象，如實際參加面試人數低於1:3，該崗位則相應核減;如實際參加面試人數低於三人，則對該崗位取消面試。面試採用結構化面試方法，面試成績滿分為100分，合格分為60分(低於60分為不合格)，面試不合格的不得進入體檢。
4.具體筆試、面試時間、地點另行通知。
(三)體檢
1.面試結束後，按筆試成績佔40%、面試成績佔60%的比例摺合總成績(計算到小數點後兩位，尾數四捨五入)。
總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%
2.根據綜合成績從高分到低分按招聘計劃數1:1的比例確定體檢對象，體檢安排在區級以上醫療機構進行。體檢時間另行通知。體檢工作參照《關於進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)執行。體檢參照《關於修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)政策執行。體檢費用考生自理。
3.考生不按規定時間、地點參加體檢，視作放棄體檢，取消考察和聘用資格;若有放棄體檢或體檢不合格的，則按綜合成績從高到低依次遞補。
4.體檢時間、地點另行通知。
(四)考察
組建考察組對體檢合格人員進行考察，考察工作參照考錄公務員考察標準執行。考察採取審查檔案和實地考察等方法，主要考察其思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況，並對應聘人員資格條件進行復查(學歷的認證以中國高等教育學生信息網的信息為準)。考察合格人員列為擬聘人選。
(五)聘用
根據考試、體檢和考察情況，擇優確定擬聘人員。當出現末位並列超計劃時，選擇筆試成績較高者為擬聘用人選。
對擬聘人選進行公示，公示5個工作日無異議後，按規定程序辦理聘用手續。聘用人員的試用期為3個月，試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的取消聘用。由用人公司與擬聘對象簽訂勞動合同，勞動合同期限為3年，繳納五險一金，試用期工資按正常工資的80%發放。
四、薪酬待遇
衢州市衢江區建設投資發展有限公司及下屬子公司合同制工作人員綜合年薪：按照聘用人員崗位確定薪級待遇，今後根據企業發展調整。
五、其他事項
1.本次招聘沒有考試輔導用書，不舉辦也不委託任何機構舉辦考試輔導培訓班。
2.本次招聘未盡事項由衢江區建投公司會同相關部門研定，報名人員如有疑問可到衢江區建投公司當面或電話諮詢。
3.本次招聘工作由衢江區紀檢、國資部門監督，監督舉報電話：0570-2292859。
衢州市衢江區建設投資發展有限公司
2019年7月19日
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