衢州市衢江建设投资发展有限公司(简称：衢江区建投公司)成立于2018年1月，是衢江区深化国有企业改革整合建立的一家衢江区区属国有企业，主要从事本公司所属国有资产的经营与管理，市政基础设施与城市公共服务设施的投资、建设、运营，经政府批准的土地一级整理与开发，商业项目(物流市场、安置小区、保障性住房等)的投资、建设、运营，经授权资源(特许经营权类)的开发与运营。现因公司发展需要，经研究，按照公平竞争、择优录用的原则，决定面向社会公开招聘国有企业工作人员。现将有关招聘事宜公告如下：
一、招聘计划
岗位表
1.报名
报名时间：2019年7月22日-8月2日(上午8:30-11:30，下午14:00-17:00)。
报名地点：衢州市衢江区茶苑路217号(衢州市衢江区建设投资发展有限公司)二楼225办公室，联系人：王先生(0570-2292852)、翁先生(0570-2292861)。
报名时，考生应提供《衢州市衢江区建设投资发展有限公司报名登记表》(见附件2)、近期免冠一寸正照2张和以下材料原件及复印件：①本人有效身份证件、学历、企业任职证明材料(海外留学归国人员学习需通过国家教育部认证);②相关职(执)业资格、专业技术资格(职称)证书。
2.资格审查
由招聘单位根据报考者提供的资料进行资格审查。报考者提供的资料必须真实可靠，如有弄虚作假、材料不实，一律取消报考聘用资格。
(二)考试
1.本次招聘原则上按照招聘计划数与资格审核合格人数1:3比例开考，不足开考比例的招聘计划数将相应核减，直至核销。
2.笔试：采用闭卷形式，满分为100分，考试内容为：公共基础知识、专业技术知识、写作。
3.面试：每个职位根据招聘岗位计划数按笔试成绩从高分到低分按1:5确定面试对象，如实际参加面试人数低于1:3，该岗位则相应核减;如实际参加面试人数低于三人，则对该岗位取消面试。面试采用结构化面试方法，面试成绩满分为100分，合格分为60分(低于60分为不合格)，面试不合格的不得进入体检。
4.具体笔试、面试时间、地点另行通知。
(三)体检
1.面试结束后，按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例折合总成绩(计算到小数点后两位，尾数四舍五入)。
总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%
2.根据综合成绩从高分到低分按招聘计划数1:1的比例确定体检对象，体检安排在区级以上医疗机构进行。体检时间另行通知。体检工作参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)执行。体检参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)政策执行。体检费用考生自理。
3.考生不按规定时间、地点参加体检，视作放弃体检，取消考察和聘用资格;若有放弃体检或体检不合格的，则按综合成绩从高到低依次递补。
4.体检时间、地点另行通知。
(四)考察
组建考察组对体检合格人员进行考察，考察工作参照考录公务员考察标准执行。考察采取审查档案和实地考察等方法，主要考察其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，并对应聘人员资格条件进行复查(学历的认证以中国高等教育学生信息网的信息为准)。考察合格人员列为拟聘人选。
(五)聘用
根据考试、体检和考察情况，择优确定拟聘人员。当出现末位并列超计划时，选择笔试成绩较高者为拟聘用人选。
对拟聘人选进行公示，公示5个工作日无异议后，按规定程序办理聘用手续。聘用人员的试用期为3个月，试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的取消聘用。由用人公司与拟聘对象签订劳动合同，劳动合同期限为3年，缴纳五险一金，试用期工资按正常工资的80%发放。
四、薪酬待遇
衢州市衢江区建设投资发展有限公司及下属子公司合同制工作人员综合年薪：按照聘用人员岗位确定薪级待遇，今后根据企业发展调整。
五、其他事项
1.本次招聘没有考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
2.本次招聘未尽事项由衢江区建投公司会同相关部门研定，报名人员如有疑问可到衢江区建投公司当面或电话咨询。
3.本次招聘工作由衢江区纪检、国资部门监督，监督举报电话：0570-2292859。
衢州市衢江区建设投资发展有限公司
2019年7月19日
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