按照上級關於《召開全市駐村幹部業務知識培訓視頻會議》的通知要求，4月10日下午2點30分，我鎮在信訪辦召開視頻會議，全鎮駐村第一書記、工作隊員參加了此次會議。
市委組織部領導李恆德首先傳達近期紀委等部門督查駐村人員在崗情況通報，並指出存在的主要問題：一是部分駐村幹部紀律觀念不強，違反五天四夜的駐村要求；二是少數駐村幹部沒有全脫產，未與派出單位工作脫鉤；三是有的駐村幹部年齡較大，身體狀況不能適應決戰決勝脫貧攻堅工作要求。
市扶貧辦周大鵬主任隨後向駐村幹部詳細講解脫貧攻堅業務知識。周主任首先傳達了2020年3月6日習總書記出席全國決戰決勝脫貧攻堅座談會講話精神，傳達總書記關於當前工作中存在的12個方面問題：一是有的孩子反覆失學輟學；二是不少鄉村醫療服務水平低；三是一些農村危房改造質量不高；四是有的地方安全飲水不穩定，還存在季節性缺水；五是有的產業基礎比較薄弱；六是有的產業項目同質化嚴重；七是有的就業不夠穩定；八是有的政策性收入佔比高；九是一些地方出現了工作重點轉移、投入力度下降、幹部精力分散的現象；十是形式主義、官僚主義屢禁不止，數字脫貧、虛假脫貧仍有發生；十一是個別地區“一發了之”、“一股了之”、“一分了之”問題仍未得到有效解決；十二是部分貧困群眾發展的內生動力不足。
周主任指出當前形勢及存在的主要問題：（一）思想層面問題，主要表現在如下幾個方面：一是政治站位不高；二是盲目樂觀、夜郎自大；三是存在放任自流、聽之任之的放任心態，平時不燒香、臨時抱佛腳的僥倖心理，馬放南山、高枕無憂的麻痺思想；四是存在牢騷、抱怨現象；五是寄希望於“跑門路、拉關係”。（二）工作層面方面的問題：一是仍然存在漏評、漏登；二是脫貧質量不夠高；三是行業政策落實不到位；四是政策宣傳不到位；五是產業就業覆蓋率不高；六是金融扶貧覆蓋率低；七是幫扶措施不精準；八是幹部政策掌握不牢固；九是村級集體經濟薄弱；十是資金使用不規範、項目建設質量不高。(三）作風層面方面存在的主要問題：一是作風浮漂，工作大而化之、不細不實；二是弄虛作假、弄巧成拙；三是麻痺懈怠、虛於應付；四是干擾檢查，弄虛作假。
周主任指出當前急需抓好的重點工作：一是“雙基”攻堅；二是“雙業”攻堅；三是“雙貌”提升；四是“雙扶”攻堅；五是織密“兜底網”。“雙基”攻堅存在的主要問題是：存在漏評、漏登現象；脫貧質量不高；部分群眾對脫貧不認可等。“雙業”攻堅的總體目標（雙覆蓋、雙3000），即：產業全覆蓋，有就業能力或部分就業能力的貧困人口就業技能培訓全覆蓋；年戶均產業收益在3000元以上，年就業收益不少於3000元。“雙扶”攻堅主要包括三個方面：一是興辦農民學校，每月開一次宣講會；二是建立同心超市，每月至少開展一次積分評定兌獎活動；三是設置“紅黑榜”，每月開一次講評會或故事會。織密“兜底網”主要包括四個方面的內容：一是做好兩戶合一；二是提標低保標準，A類低保每月提高到335元，全年4020元；三是“兩保”託底；四是“四集中”兜底保障。
縣委組織部副部長孫玉東傳達了《中共南陽市委組織部關於進一步嚴肅工作紀律 保持貧困村駐村幹部隊伍總體穩定的緊急通知》等相關文件精神。孫部長指出，鄉鎮黨委要做好兩個方面的工作：一是迅速對駐村隊伍缺崗、缺位情況進行排查摸底；二是要發揮好日常管理作用。對駐村幹部提出兩點要求：一是要嚴格自律，嚴格要求自己；二是要了解相關政策，如正面激勵機制；負面清單制度等。孫部長指出，駐村幹部要做到三有：有思路、有眼色、有擔當，要求第一書記充分履行職責，發揮抓支部、帶支書作用，建強基層組織，把黨建放在突出位置，把支部建強，把黨的組織優勢、政治優勢轉化成為發展優勢，為打贏脫貧攻堅戰貢獻自己的智慧和力量。
此次視頻會議的召開進一步提高了全鎮駐村幹部的業務知識和能力，通過加壓增責，進一步增強駐村幹部的責任感和使命感，為堅決打贏脫貧攻堅戰提供堅強的組織保障、制度保障和知識保障。
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