過完元旦，春節也就不遠了！！
先扎心的問一句
春節什麼時候放假？
作為中國最傳統的春節，是國人最看重的節日。
在這一天家人團聚，吃年夜飯，看春晚，其樂融融。 而隨著時代的進步，春節再也不是窩在家裡的節日，出國度假成為一種新興的春節慶祝方式。
然而7天假期短，除夕才放假成為了眾多人的困擾。 每年春節網上都會出現一批“檸檬精”，聲嘶力竭的在網絡哭嚎： 為什麼只有我除夕才放假！ （好不幸哦~伴伴也是呢，但還是要保持微笑）
果然今年不出意外的也如期降臨了，不過今天他們酸的不僅僅是假期長，重點是還有高額的旅遊津貼，有錢又有閒，這是什麼神仙假期。
12月25號
網絡熱傳杭州濱江集團春節放假通知
2020年春節放假時間為19天
公司鼓勵員工帶家屬旅遊
發放津貼最低2000萬
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消息傳開後
廣大網民（社畜）不淡定了，
同樣在公司上班
差距咋那麼大呢？
我的春運vs別人的春運
我的除夕vs別人的除夕
消息一出
妥妥的被頂上了熱搜
微博網友評論
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發動檸檬攻擊的羨慕一族▼
發動吐槽技能的狗頭軍隊▼
潛在精神攻擊的後備部隊▼
大長假、高福利的背後
從網傳的濱江集團《關於2020年春節旅遊休假的通知》中可以窺見2019年對集團和員工而言都是一個不錯的收穫年。
眾多資料顯示，該企業上市以來，業績呈穩步上升趨勢，2019年一季報，濱江集團實現淨利潤3.92億元，同比增長13.91%；2019年中報，淨利潤6.16億元，同比增長6.21%； 三季報則為8.61億元，同比增長21.83%。 與此同時，該公司預告了2019年全年的淨利潤預計為19.47億元，同比增長60%，而這或許就是這家杭州本土上市公司敢於派發“年終大禮包”的底氣所在。
據不知名員工透露： “公司在這一塊（福利）方面一直都比較大方，今年公司業績很好，只要幹得出色，員工的回報是不會差的。 ”（合理懷疑這是招聘廣告）
至於放假的時長，上述老員工透露： “這主要是基於行業屬性，房地產行業一般冬天開工率比較低，加上今年為了慶祝銷售業績（售額突破千億元），所以放假的時間就長了。 ”
酸完國內的土豪公司，伴伴去看了一下那些傳說中放假福利好的土豪國家，這一看更酸了！
俄羅斯： “土豪式放假”
被稱為戰鬥民族的俄羅斯，在放假這件事情上也當仁不讓。
2020年各種亂七八糟的節日加起來要過93個節日，其中法定節假日26天，加上休息日和節假日全年能夠休息118天。
可以說一年裡不是在過節就是在回家過年的路上，無線電節、邊防戰士節、印刷節…什麼奇怪的節日都有。
更讓人羨慕的是，俄羅斯沒有調休這個說法。例如新年假期從1月1日持續到1月8日，若在此期間恰逢週六週日，則假期可調整到其他日期。 因為就算不是節日，週六日也要休息。
法國： “用生命捍衛假期”
放假被法國人深深的刻在他們的血液裡，他們對待假期的態度，就像我們對待領土一樣，絕對的神聖不可侵犯！
從1936年開始，法國就有了完善的休假制度，一年有1/3的日子都在旅遊。 雖然法國法定節假日只有11個，但是他們有25天的帶薪年假。
最值得一提的就是他們的“搭橋”規則，如果週二是法定假日，那週一就成為週末和法定假日的“橋”，連起來可以放四天假。 不過這不是額外的假期需要從RTT或年假里扣除。
RTT（法語全稱：Réduction du temps de travail，直譯： 工作時間的減少），也就是說，如果工作合同要求的工作時間每週多於35小時，就需要每年多幾天假期，去補多出來的時間。
所以這些七七八八的假期和搭橋長假加在一起法國人就可以完美擁有150天以上的無工作生活。 最重要的是，如果休假權益被侵犯，法國人可是二話不說就一個字： 告！夠硬氣！
日本： “連連休”
日本的法定假日有15天，除6、8月外，每個月都有一兩天的節假日。
2020年，日本17個節假日，一共放假35天，日本人往往把法定節假日與週末連起來形成連休日，有時候還形成“三連休”，“五連休”，最長的還要屬2019年的“十連休”。
日本2019年“十連休”
令伴伴羨慕的是日本沒有“調休”只有“補休”，即如果法定節假日和週末重合在一起，那麼一般會選擇下一個工作日休息一天，和俄羅斯有異曲同工之妙。（看來調休還是中國特色了）
世界上最遙遠的距離，是你們在“十連休”，我們卻在“七連班”。
瑞典： “求求你，回去休息吧！ ”
作為高福利國家，瑞典的假期可以說令人羨慕到想重新投胎啊！
瑞典《年假法》規定，無論工種和年紀，所有公民每年都應該有25天帶薪假期，甚至在年假度假期間生病了還可以中斷年假改為病假，保留剩下年假確保假期無憂無慮。
瑞典人還想出了很多奇怪的休假，比如了性假，瑞典的市議員Per-Erik Muskos 提出：員工應享有一小時有薪「性休」（sex break）時間，回家與伴侶做愛，增進感情。
對於帶薪假期，瑞典人還將獲得額外的薪水補充，稱為假期補助。 也就是正常月薪和假期津貼的總和是您的假期工資，這意味著假期工資高於正常工資。
而且瑞典鼓勵國民自願休假，自願脫離工作崗位休假12個月的員工，可以在休假期間領取85%的失業保險金。
總歸就是一句話： 愛咋休，咋休吧！
那麼問題來了
怎麼才能不動聲色的
讓老闆看到這個新聞呢？
【對此你們怎麼看呢，歡迎評論區告訴蒐羅君！】
文章參考：遊伴伴 *some photos and quotes are from internet rights reserved to the original
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