现在，人们之间的沟通渠道越来越多，但也普遍感到关系变得越来越陌生。其实，沟通渠道多了，反而容易导致大家不再珍惜彼此，忽视与他人的联系，最终熟悉的人变成了陌路人。当我们想要寻求帮忙的时候再联系，突然发现对方已经变得如此陌生。
尤其，我经常听到有人抱怨，为什么有的人身边有那么多的高端人脉，而自己身边却一个也没有。其实，问题并不是我们没有，而是我们不懂得怎样与高端人脉相处并维持长久的关系，因此，在不经意间失去了很多高端人脉。
现代社会，我们获得高端人脉的渠道其实很多，比如微信、微博、博客、脉脉，还有各种聚会和活动等等。但是，仅仅认识人是不够的，如果我们不懂得与人脉相处的方法，那么我们所增加的人脉可能只是我们人生道路上的过客。如果没有更深入的交往，他们也就不会关心我们，更谈不上在我们有困难的时候来帮助我们。
那么，具体来讲，我们应该怎样与我们的高端人脉相处，让他们成为我们的有效资源，在我们需要帮助的时候让他们伸出援助之手呢？
首先，我们需要认清一个误区，那就是高端人脉神通广大不需要任何人的帮助。这是错误的，因为无论多么厉害的人都有自己办不到的事情，所以如果我们想与高端人脉处理好关系，首先就要学会观察，懂得发挥自己的价值为高端人脉解决他所办不到的事情。当我们对高端人脉的贡献越大价值也就越大，我们就能够赢得高端人脉的信赖。我们要懂得换位思考，也要懂得培养自己的高端人脉思维方式，当我们与高端人脉的思想同频时，就会与他们达成心有灵犀一点通的效果，很多事情就可以不言自明。
其次，我们需要贡献和分享自己的价值。其实很多人之所以不能与高端人脉相处融洽，就是因为缺少这两点。我们总是希望从高端人脉那里获得更多有价值的东西，却很少考虑自己能够为高端人脉贡献和分享些什么。贡献就是自己价值的最好体现，如果太过自私就难以突显出自己的价值。分享价值不仅是将自己本身的价值贡献给高端人脉，更重要的是将身边有价值的资源分享出去。这样不仅能够赢得更多高端人脉，同时也是在盘活自己身边的有用资源。资源就像人民币，只有在互动（流通）的过程中才能够体现价值。
另外，我们在与高端人脉相处的过程中，最好是能时刻保持正能量，虽然这样说也许很笼统，却很关键。试想如果有一个人每天向你诉苦，可能前一两次你还可以接受，但是时间久了你不仅没有了同情心，反而心生讨厌。因为他的苦水往往会影响自己一整天的心情。同样道理，如果我们在高端人脉面前整天怨天尤人，对方也不会喜欢我们。因此，我们要时常保持正能量，用星云大师的话说，当我们与别人交流的时候，说出来的每句话要尽量给别人欢喜、希望、力量、方便。如果做不到这点，何谈与高端人脉的相处之道呢？
除此之外，我们在与高端人脉相处的过程中还要注重培养自己拥有高远的格局。什么是格局？格局就是指一个人的眼光、胸襟、胆识等心理要素的内在布局。如果我们与高端人脉相处的时候格局太小，总是盯着自家的一亩三分地，总是考虑眼前利益，那么必然会与高端人脉产生这样那样的矛盾。所以我们要懂得放长线钓大鱼，懂得培养自己的高端人脉。如果我们过于急功近利，就会难以与高端人脉相处。另外，面对高端人脉无意间的伤害，不应该斤斤计较，而应面向未来，以宽广的心胸包容对方，以长远的眼光与高端人脉建立关系。如果只盯着他人的缺点，会让彼此之间的隔阂越来越大，不利于建立密切的人际关系。
与高端人脉相处最高的境界就是能够长期保持密切联系，持续地贡献彼此的力量。这不仅需要我们懂得如何与高端人脉进行互动，还要懂得如何进行资源整合，更要懂得对我们的人脉进行维护。我们要主动创造让彼此都需要对方的机会，并让彼此的需求都能得到满足，最重要的是，让高端人脉时刻能够感受到我们的存在，感受到我们对他的在乎……
以上就是本书的核心内容所在，当然，书中还收录了更多的方法和实用案例。希望读者在耐心翻阅本书后，秒懂与高端人脉相处的方法和技巧，从而与他人建立良好的关系，快速地走上升职加薪的幸福成功之途。
本文选自姜得祺新作品《身价：让高端人脉成为你的有效资源》
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