為了幫助受新冠疫情影響而生存有困難的加拿大人，聯邦政府早前宣佈工人工資補貼政策。
截至4月14日，已有600萬加拿大人申請政府應急補貼金（CERB）。就在4月15日，特魯多又再重磅宣佈一條工資補貼的新規定：加拿大政府將撥款$710億加幣，放寬企業工資補貼限制條件，幫助更多加拿大人度過難關！
受疫情影響而減少工作時間，但仍繼續工作的加拿大人，只要月薪低於1000元，即可申請政府補助！
根據早前的規定，只有去年同期相比收益下降了30%以上的公司，才有資格申請政府補貼。
而個人申請CERB的資格條件則為：
1、居住在加拿大，並且15歲以上；
2、在2019年，或申請日當天的前12個月內，收入有超過$5000；
3、EI產婦津貼或EI父母福利；
4、無法獲得EI的工作者（包括合同工作者和自僱者）；
5、在過去4周內，至少連續14天失業或者沒有收入的人；
但實際上，還有很多因新冠疫情而減少工作時間，但依然維持工作，收入減少的加拿大人沒有被涵括在CERB政策的範圍內。
根據新宣佈的這項政策，只要是因疫情影響收入下降15%以上（參考2020年1月~2月收益）的公司，皆符合申請標準。
符合以下條件的加拿大人，也可以申請CERB：
1. 季節性工人（如支援消防隊員、工程承包商等季節性工作行業，因新冠疫情而不得不中斷）
2. EI補助金額已達上限的人（從1月1日開始算起）
3. 因新冠疫情而減少工作時間，維持工作但每月收入少於$ 1,000的人
放寬CERB的申請標準，很大程度上將幫助到許多受疫情影響，3月份不得不關門的中小型企業和商戶。
由於這項新增的補貼計劃必須通過國會投票通過，目前具體申請渠道和申請開放時間還未公佈。特魯多表示，聯邦政府正在爭取在3周內啟動批准流程，並正式發放新一輪補貼。
注意！這項補貼新規不會每月自動打到你的賬戶，需要申請人每個月提交一次申請。
除CERB外，特魯多還於本週三（15日）宣佈了一項針對學生暑期工的補貼計劃（Canada Summer Jobs，CSJ），為學生提供暑期工崗位的公司將最多可以拿到100%的工資補助！
具體調整內容如下：
1.增加針對暑期工的工資補助（各公司可以按照所在省份的最低工資標準，申請100%的暑期工工資補貼）；
2.暑期工僱傭日期可延長至2021年2月28日；
3.僱主可根據具體情況，調整工作內容；
4.補貼範圍也將覆蓋至兼職工群體。
最後，特魯多還表示，聯邦政府正在與各省府積極磋商，考慮擴大緊急時期救濟措施，疫情期間，為月薪低於2500的基本工人加薪，尤其是醫院和長期護理機構的工人。
不得不說，疫情爆發以來，特魯多政府這一波經濟補貼政策，可謂是快、狠、準，實實在在地把錢送到國民手裡，幫助人們度過難關。
希望加拿大能夠撐過這次疫情，迎來真正的春暖花開！
加拿大熱門移民項目
聯邦自僱移民申請條件
1、至少兩年相關工作經驗
2、有意願並且有能力在加拿大自僱
3、符合自僱人士篩選條件
4、身體健康、無犯罪記錄
大西洋四省僱主擔保
1、近3年有一年以上相關工作經驗；
2、NOC 職業類別0/A/B類；
3、大專以上學歷；WES學歷認證
4、大西洋四省指定僱主的全職offer；
5、獲得移民局批准；
6、語言至少CLB4 (IELTS: 3.5/4.0/4.5/4.0)
安省僱主擔保申請條件
1、至少2年以上高級技術或管理經驗
2、大專以上學歷
3、語言無硬性要求
4、至少2年以上個稅繳納
5、至少2年工資流水
BC省僱主擔保申請條件
1、至少兩年以上高級技術或管理經驗
2、大專以上學歷
3、英文能力：IELTS: 5.0 或CLB: 5
閱讀更多 美歐美加出入境服務 的文章
