2018,人力资源领域让人啼笑皆非的十大事件合集

2018,人力资源领域让人啼笑皆非的十大事件合集

2018刚过,回顾这一年,酸甜苦辣乃是常态,也总有一些奇葩的事情,让人嘀笑皆非、五味杂陈,说不出滋味。

今天小汇就给大家回顾一下2018年的奇葩的人力资源事件。

01

海归花60万找工作

钱打水漂还被法院制裁

现在真的是傻子太多,骗子远远不够用啊!

2018,人力资源领域让人啼笑皆非的十大事件合集


你说,找一份工作花了60万,最后工作没找到,60万全被没收,真的是贫穷限制想象!

我还是心疼那60万,谁给我开年薪60万啊,我比小王同学好用多了啊。

02

员工发朋友圈被罚3万

随意装×的后果很严重

员工杨小桃同学,在一个偶然的机会,看见了被遗落在复印机上,尚未正式公开披露的《关于向公司内部员工增持公司股票的倡议书》,并拍照上传到了朋友圈。朋友圈的钟某,又将其转发到微信群。

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真的是“发者无心,看者有意”,这个内容被公司了解股票运作的同事林某看到,林某便利用此内幕消息通过买卖公司股票获利10.67万元,于是杨小桃同学因泄露公司内幕消息被处以3万元罚款。

无论你每天在朋友圈,营造出的人设有多牛叉,但记住千万别拿公司的机密装×。因为,你在朋友圈说的每个字,每句话,真的将成为呈堂证供了。发圈有风险,装逼需谨慎。

当然,你会说,不发朋友圈,那突然想装个X,怎么办?请记住:朋友圈装X的终极形态是:不发朋友圈!

03

小米再闹招聘风波

发offer后公然违约

求职者去小米公司面试了财务岗位,并已经通过面试,收到了offer,准备入职,但就在入职当天,小米HR却对她说:“该岗位已经有人入职了,我们又找了别人。”

后来,小米公司最后迫于舆论压力,让黄明到公司其他岗位入职,但黄明感觉小米言而无信,戏弄自己,表示了拒绝。

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小米这么大一个公司,竟然这么随意耍人玩,有点飘啊老铁!以为应聘者召之即来挥之即去,还得不带走一片云彩,那最后带走的只能是企业的诚信。

04

你和我约炮

我才来面试

要说作为HR,什么大风大浪,神仙妖魔没见识过。但深圳的一位HR,就遇到了一位特别奇葩的候选人。

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看到这样的候选人,小汇真想一巴掌呼死他,但呼死他并不能解决所有问题

我们HR,平时太宠着、太让着、太惯着这波候选人了,才导致了一小部分候选人得寸进尺,甚至提出要约炮才来面试的无理要求。和流氓不要讲道理,他们压根不懂得尊重。

只有自己能力强大起来,才能远离衰人,远离傻逼,远离奇葩。

05

员工穿短裤上班被炒

这样个性的员工你敢要

某公司男职员金先生,因为多次穿短裤去上班被开除。

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金先生于2016年进入公司,由于他不顾公司规定使用私人手机,穿着短裤上班,并因此多次收到处罚。最终,公司方面因其违法劳动纪律和公司规章,解除了金先生的劳动合同。

身在公司,单方面过分强调个人主义,对制度视而不见,是对他人和公司利益的侵犯,你让老板如何重用?

06

去吃了离职同事的散伙饭

然后我也被开除了

杭州的一家企业老板因为员工和离职的同事吃了顿散伙饭,就要解雇该员工的事件,再一次刷新了人们的认知。

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这次的散伙饭为了送别离职的同事,大家一块聚聚。出于纪念和不舍,叫服务生帮忙拍了个合影,感慨要各奔东西,于是发到朋友圈,结果被老板看到,要解雇两个在职员工。

本来是吃别人的离职散伙饭,没想到把自己吃离职了,这顿散伙饭有点贵!

07

产品经理被暴打

乱提需求的后果很严重

中国平安产品经理向APP开发程序员提了一个需求,要求用户app的主题颜色能根据手机壳自动调整,程序员听后进行反驳,产品经理一意孤行态度蛮横,最终导致了被程序员暴打。

事发后,公司将二人都进行了开除,没想到办离职的时候,仇人相见分外眼红,两人气不过,又进行了一场二战!妈呀,这简直比武侠连续剧都精彩。

不了解前提下乱提需求,你就是在坑你队友。如果所有需求都能实现,那么母猪都能上树。

希望全天下所有的员工都能和谐相处,所有的“产品经理”都能好好说话,没事别老撕逼骂娘,打打杀杀,毕竟公司是老板的,命是自己的!

08

你太胖不能晋升

不能当管理者

某公司因为员工肥胖,认为她不自律,不能管理团队,所以她就晋升失败了!还真是一胖毁所有啊!

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原来在这个看脸看身材的世界,领导不仅要有能力,还得身材好,只是谁是本末,好像让人有点懵逼!

09

一人离职竟影响国家登月

你快回来为国家上班

研究员张小平曾在西安航天动力研究所工作,任职副主任设计师。在跳槽至民营火箭企业后,遭原工作单位喊话:“你的离职某种程度上会影响我国载人登月重大战略计划,故要求张小平重回研究所。”


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没有某个人,整个事儿就玩不转了?地球离了谁都能转,最不缺的就是那些自以为离了自己转不了的人。

所以说,与其操心国家的登月计划,不如操心怎么留住自家的人才吧!

10

员工怀孕

要么流产,要么接受处罚

石家庄某银行女职员曝出的单位制度,称单位规定:女员工怀孕要审批,违规怀孕不流产就处分。并且在这一规定下,已有几名女职员因违规而受处分。

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上车拍队,没想到怀孕也要排队。排队生育很荒唐,这到底是谁的锅。虽然员工和企业各有各的难处,但是管理就是企业和员工的双赢。

2018已成过去,不管你在这一年里经历了什么,平常的,奇葩的,都请张开怀抱迎接2019!

2019年,我只想对你说:

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