實施“預防為主、外防輸入、內防擴散”的策略
一手抓疫情防控，一手抓恢復生產
永善縣突出“早、準、快、實、穩”打好就業扶貧“組合拳”，打通致富路，助群眾增收。今年以來，共完成農村勞動力轉移就業18.66萬人，其中貧困勞動力轉移就業87251人，易遷勞動力轉移就業26312人。
突出“早”字抓謀劃。按照早謀劃、早部署、早落實的思路，堅持“一把手”研究推動，縣委、縣政府主要領導多次召開縣委常委會、縣政府常務會專題研究，分管領導親自督促抓落實，形成黨委領導、政府負責、人社牽頭、部門和鄉鎮齊抓共管的工作格局。同時，抓住春節農民工返鄉有利契機，到鄉到村舉辦“春風行動”和“千場招聘進千村”招聘會121場次，到場應聘3.16萬人，達成就業意向1.26萬人，實現轉移輸出0.75萬人。
突出“準”字抓摸排。按照“不漏一戶、不落一人”的原則，統籌縣、鄉、村、組幹部力量，以村（社區）為單位，採取入戶、電話、短信、微信、座談等方式，深入開展中央、省、市就業扶貧政策宣傳，全面摸清就業意願，積極推薦就業崗位，精準匹配用工需求和就業意願。
突出“快”字抓輸送。按照“保存量、擴增量，抓重組、優結構，建機制、促穩定”的要求，搶抓廣東、浙江等地企業復工復產的機遇，採取“包機包列包車”等措施，大力開展家門、車門、廠門“三門相連”“點對點、一站式”輸送。落實醫護人員開展健康監測，安排護送人員全程跟車服務，免費發放防護用品和生活物品，全力保障農民工安全有序返崗，提高轉移就業組織化程度。春節以來，全縣完成勞動力有組織轉移就業87753人，其中“點對點”輸送18106人，服務保障輸出69647人。
突出“實”字抓指導。按照“鄉鎮至少1名專幹、村級1名業務員、村民小組1名信息員”的標準，組建就業服務工作站159個，配備村級就業扶貧業務員155名，明確2871個村民小組長兼任就業扶貧信息員。縣人社局按照“班子成員包片、工作人員包村”的機制，成立15個就業扶貧工作小分隊，到鄉到村開展政策宣傳、崗位推薦、技能培訓、轉移就業等工作，指導鄉村兩級動態更新人力資源信息系統，建實貧困勞動力就業、易遷勞動力就業、公益性崗位就業等6本臺賬，並對鄉鎮分管領導、勞保所全體成員、村（社區）支書、村級就業扶貧業務員分片區開展業務培訓，全面提升就業扶貧專幹業務素質。
突出“穩”字抓服務。針對國外疫情蔓延部分地區企業停工裁員的現狀，充分發揮駐外人力資源服務站作用，加強與輸出地人社部門、人力資源公司、用工企業協調對接，開展走訪回訪，全力以赴穩崗就業，通過提高穩崗補貼標準等措施，儘可能實現永善籍務工人員穩崗就業或就地就近轉崗就業，最大限度降低返鄉迴流比例。同時，由縣、鄉、村就業服務機構統籌“一線三支隊伍”和結對幫扶幹部力量，對返鄉迴流人員實施就業動態監測，以村（社區）為單位進行摸排登記，建立務工人員返鄉臺賬，根據返鄉原因，通過落實三項社會保險“免、減、退、緩、延”等援企穩崗政策穩定縣內崗位供給、開發公益性崗位實施託底安置就業、收集推送縣外崗位就業等方式，儘快實現返鄉人員縣內就業和異地轉崗就業。截至目前，共回訪省外務工人員3.6萬餘人，發放困難生活補助和慰問金91人6.66萬元；發佈崗位信息27期，涉及企業900餘家，提供優質崗位12萬餘個，常態化儲備就業崗位9000餘個，實現輸出地就地就近轉崗就業495人，登記務工返鄉迴流人員339人（疫情影響迴流87人），已實現就業106人（疫情影響17人）。
編 輯：娜 娜
編 審：佳 楓
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