今年以来，贺兰县直机关工委以“机关党建巩固年”活动为抓手，围绕党支部建设标准化规范化做文章、下功夫，运用“加、减、乘、除”四则运算法，推进机关党的建设走在前、作表率。
善用“加法”，考核清单定标准
着眼细微之处、落细具体要求，通过印发《贺兰县2020年机关党建工作要点》，制定2020年机关党建路线图，同步配套机关党组织星级评定具体考核细则，形成具体可操作、可量化工作内容，一引一评将机关党支部建设规范化标准化加进党建工作日常。年底采取查看资料台账、实地检查走访、开展访谈测评等方式进行，对考核验收合格的，年度党组织评星定级进行升星晋级，对经考核验收仍未达标的党支部，进行降星惩罚，并列出问题清单，督促整改落实，尽快达标。
常做“减法”，问题整改防反弹
聚焦自治区党委和银川市委巡视巡察反馈存在的重点问题，列出问题清单，逐一销号管理，坚决做到减少一个、销号一个。针对党支部建设推进过程中和巡视巡察中发现的5个单位党组织党建基础工作薄弱、党支部建设标准化推进滞后等26个问题意见，及时把脉问诊，召开专题民主生活会，列出问题整改清单，上报自查及整改问题的情况报告。贺兰县委组织部现场督战，确保整改任务“不悬空”“全见底”。
用好“乘法”，突显支部凝聚力
充分调动所属党支部力量推动机关党建工作走在前作表率，产生动力倍增的乘数效应，形成强大合力。贺兰县各机关企事业单位党组织按照每月“三进”工作内容通知，号召70余个党组织定期定点到64个村、13个社区、298家企业进行党建、业务、政策等工作的重点帮扶，确保各机关单位党组织在全力做好本支部党建工作的同时，实现“以其昭昭，使人昭昭”的党支部规范化建设的成果巩固。
做好“除法”，严格标准促规范
坚持祛除不良工作习气，努力营造风清气正的政治生态，使每名党务工作者争做标准化规范化建设的实践者和传播者。将学习中共中央办公厅印发《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》、传达学习区市县组织会议精神等具体学习内容纳入机关党建月度重点工作任务，明确党员大会内容、主题党日主题，祛除以往不按程序办事、凭个人想象记“三会一课”记录等不良工作习惯。通过“学习强国”学、支部集体学，鼓励党员干部坚持自学与集体学相结合，实现机关党员干部在实际工作中自觉践行标准化要求，确保学在经常，作出示范。
贺兰县委组织部
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