阿咩阿咩一棵葡萄樹
對自己職業生涯有清晰規劃的人不會有這種問題，80%以上關於職業選擇的迷茫和糾結，都是因為不知道自己到底要什麼。
1、我以前帶過一個實習生，她在我手裡實習的時候是做測試，做了幾個月測試之後，她有點迷茫，對我說：
姐，我不知道我適不適合做測試，我感覺做測試還是挺有難度的，又要會寫文檔，又要經常跟產品和開發打交道、溝通，同時還得懂各種開發方面的技術，很需要溝通能力和書面表達能力的，但這兩項我都沒有。
我問她：那你現在是怎麼想的呢？
她說：我想是不是將來轉java開發，我覺得做後端程序員，可能不需要太多的溝通和交際，也不需要寫文檔，天天坐那裡摞代碼就可以了。
我說好啊，選擇職業這種事就是要揚長避短，你覺得你的優勢是技術，那就做技術試試看，正好java基礎的東西我都會，我可以教你。
後來她實習結束之後就在我當時的公司留下了，成為一名初級java開發工程師，薪資比我們測試組的新人還要高一點呢。
沒想到，又過了幾個月，她又一臉痛苦地跟我傾訴：
姐……我不知道我怎麼了，我感覺我技術沒法長進，都做了這麼久開發了，還是隻會增刪改查、if、for這種最簡單的東西；
關鍵是，我想提升，但是產品框架都是別人搭好的，也不需要我發揮什麼啊……我現在在自學日語，我感覺我好像更喜歡外語，我想加入一個字幕組，雖然薪水很少，但那是我更喜歡的工作！我不想再做軟件開發了……
2、話已至此，我也不知道應該怎麼開導她了。
我覺得我這個小師妹，就是陷入了職業規劃不明晰的怪圈裡。
對於職業，對於工作，乃至整個人生，如果不明確自己想要什麼，就很容易被各種困難擊倒，可是人呢，大多數時候又很軟弱，遇到一個坎兒，最容易的解決辦法就是：繞過去，去嘗試其他的領域，然後安慰自己：或許我不適合之前那份工作。
殊不知，並沒有什麼工作一定適合，或者一定不適合，關鍵的是你面對任務難度升級之後的態度。
難道學日語、做翻譯就很簡單嗎？
或者說，難道做其他的事情就比做程序員摞代碼要容易嗎？
這世界本就沒有一蹴而就的好事，所謂的“更適合”、“更喜歡”、“哪怕錢少也願意幹”的事情，很多時候只是自己逃避的藉口而已。
用我這個小師妹的例子來說吧，她想學外語，並且把外語學好，學到能夠找工作養活自己的程度，是很難很難的一件事，並且語言的世界博大精深，這份工作才是真正的“活到老學到老”，我覺得比起軟件開發，這份工作還要難十倍八倍都不止。
如果她不改變自己的心態，不先把自己的職業規劃捋清楚，我相信，外語這一塊她也做不長的。
3、綜上，關於“喜歡的工作賺錢少”VS“不喜歡的工作賺錢多”之間的比較，結論就是：
1、幹什麼行業，都需要不斷的學習。
你可以對一份工作沒興趣、沒愛好、甚至沒天分，但如果你想做好，就必須學習提升，不論任何工作都是如此；
2、多讀書，慢慢扭轉自己好高騖遠的心態。
腳踏實地從做好一份工作開始做起。因為如果沒有一個這樣務實的心態，將來無論做什麼都會像熊瞎子掰苞米——掰一個丟一個；
3、既然你已經初步認識到，自己喜歡什麼，不喜歡什麼，那麼就找到你喜歡的那件事，然後盡力做好它。
這是你自己選擇的，所以你就算是為了證明給自己看，也得做好它，答應自己的事情，就不要找理由放棄了，因為自欺欺人真的很沒意思；
4、現在就不要想薪資多少的事。
選擇自己喜歡的行業，哪怕是從頭開始，從零開始都沒關係，只要你能一直做下去，一直學習提升，遇到困難不迴避，相信你會慢慢發掘自己的潛力的~
吉姆妮成長日記
我們認為談理想的時候，可以隨心所欲，天馬行空;而談論工作的時候，就必須現實一些!
如果喜歡的工作工資低，請問你要如何維持你的生活？如何維持你的愛情?如何維持你的婚姻？錢是個好東西，它能解決很多問題;包括解決選擇工作的問題！假如你是一個含著"金鑰匙"出生的富二代，這一輩子都不會為錢發愁，你肯選擇自己喜歡的工作！工作對富二代而言就是個興趣，他們工作就工作談什麼錢多俗呀，對吧!
有些人這輩子註定無法體會為了生活拼命工作，為了孩子能上好點的學校打幾份工的人們！說實話誰不想幹著自己喜歡的工作，但是別忘了工作的意義，並不僅僅在於你喜歡與否;工作對於人們而言還有更重要的三個使命:
一.生存的經濟來源
工作是我們養活自己以及養活家人的經濟來源，這也是絕大部分國民賴以生存的途徑！我們這麼說好像有點嚴肅，但這是事實;原諒我們想不到更優美的措詞！
二.實現目標的工具
我們為了實現各種目標:如戀愛，買車，買房，結婚，生子……不斷地努力工作著、奮鬥著，就是希望實現它們！
三.造福社會，回饋社會
當我們能力越來越大，實力越來越強後，我們就想著給社會留下些有價值的東西，也不枉費來人間一趟！
以上是普通大眾對工作的定義，工作的定義對於各種富二代、牛人未必和我們一樣;而且他們也不需要糾結這個問題！
那我們到底是選自己喜歡，但工資不高的工作;還是選擇自己不喜歡但工資高的工作呢？如何擇業取決於以下三個因素:
1.你喜歡的工作有多大的發展空間！
2.你能否承受住長時間、低工資的壓力！
3.你能否承受失敗打擊，是否具備重來的條件!
通俗一點講，你要是一個二十來歲的單身男女又沒有經濟壓力，那就大膽地去幹自己喜歡有潛力的工作！你不必侷限於眼下的一時得失，堅持努力拼搏，相信一切都會有的!如果你一個是中年男人，一家妻兒老小全指望你的工作收入生活的，那你就不能如此任性！我們是男人必須扛起責任，必須回到現實中選一份工資高的工作腳踏實地的幹著！當然你也可以一邊幹著工作，一邊業餘兼職做自己喜歡的事情，一舉兩得！只要你夠努力，夠堅持，我們有理由相信副業終究能讓你發光發熱;一旦時機成熟，再把自己喜歡乾的副業轉換成正式工作是最明智的選擇!
(我是諸葛明在職場歷練十幾年，其中包括八年的創業經歷;本人分享口才、銷售、營銷、管理、商業系統等方面實戰經驗！關注我！如果你有問題留言，我會盡快回復！🤝）
諸葛明職場教練
誠邀回答
這個問題相信讓許多人都是很糾結，說一句比較實在的話，這要看您處在什麼年齡段。
如果是你剛步入社會，那麼，你就要選擇一份你喜歡的工作，因為這就決定了你的職場生涯能走的多遠，能走的多好，興趣是有有了足夠的熱情去工作，去學習，去成長，雖然賺的很少，但是其隱藏的價值很大，這就得考慮長遠的發展因素。你可以通過自己喜歡的職業，交到志同道合的朋友，學到以前不知道的知識，其成長的價值很大，就要看您能不能走下去。
那麼接下來說一說第二點，就是高收入的工作但是您不喜歡，這時候，考慮的事情就很多了，比如說，家庭因素，是否需要你多賺一些來維持，你賺的錢是否是主要的經濟來源，可以決定生活質量問題，這就要考慮到責任感的問題，即使不喜歡，也要去做的。不過，個人給您的建議就是，如果是不喜歡，您可以騎驢找馬，工作的時候，多學習一下自己喜歡的行業知識，並且平時積攢一比財富，為了日後，完成自己的夢想。加油。
李大頭先生
我非常喜歡這個問題，因為這是我們大部分人都會經歷的事情，也因此而糾結困惑。
我曾經寫過一篇帖子，希望對大家能夠有所借鑑。
我的核心觀點是：
在互聯網條件下，收入高的工作完全可以成為自己喜歡的工作；換句話說，自己喜歡的事兒，完全可以成為高收入的工作。
人的一生中，大體上都在做兩樣事，一樣是有意義的事，另一樣是有意思的事。
——有意義的事，就是正確的不得不做的事，是每個人都必須要做的，即使有的時候很不情願
最簡單的說就是工作賺錢，求溫飽，養家餬口，你願不願意都得做，不做就捱餓。此外，為了提升工作技能，就得勤奮學習，艱苦磨鍊，有時候還要捱罵受罪，忍氣吞聲，委屈求全，目的還是為了快升職，多賺錢。
當然還有很多領導者、領袖們、先知先覺們，或者是企業家、教育家們為了更大層面的理想、使命、抱負而忍辱負重，甚至不惜生命，就是在做正確的有意義的事。現實生活中，還有很多其它的情況，也是正確並有意義的事，如女生們為了美，而“痛苦”的減肥，甚至去更“嚇人”的整容！也是不得不做吧。再比如為了健康，去醫院打針吃藥。還有更難受的是戒菸戒酒，還要抗拒美食！都是無奈之舉。
“凡是禁止的都是人們所渴望的，凡是提倡的大多是人們所不情願的”。
——而有意思的事，就是有趣兒的事快樂的事，就是渴求渴望的事，就是休閒、享受，就是吃喝玩樂購
“五色令人目盲；五音令人耳聾；五味令人口爽；馳騁畋獵，令人心發狂；難得之貨，令人行妨”。看美景、聽美聲、嘗美食、賞美器，駕車馳騁，遊戲田獵，野地裡撒歡兒......都是有意思的事。當然追求不同，品味不同，有意思的事就不同，看書、品茶、撫琴、紋枰論道，旅遊、散步、思考、摯友交流也都是一種愛好，一種享受。
人作為一種高級的生命體存在，與動物最大的區別，就在於思維、智慧，在於想象力。除了溫飽之外，還有更多的“色聲香味觸”的享受慾望。按照馬斯洛的需求層次理論，人的更高層次的享受已經從文化娛樂上升為自我實現的需要，渴望被承認，被尊重。
——但什麼是累呢？娛樂休閒就不挨累嗎？好像不是吧！但這種累是身累，心不累
我本人就是戶外運動愛好者，通稱為“驢友”，在很多人眼裡，都是有病的沒事吃飽撐著的人。當你身背三四十斤的大包去野山、沙漠裡徒步幾天時，再看那時的慘樣！慘到懷疑人生時，感覺到累嗎？也累，但更多的是自我挑戰勝利時的那種痛快，那種爽快！當然，還有多少窮遊西藏，命殞雪山的呢......
——有意思的事是願望，有意義的事則是必需。不做事怕捱餓，做事怕挨累——有沒有快樂還不累的工作？
現實中，人們最苦惱的就是二者不可得兼，總在衝突中度過。要學習就沒時間玩，想休閒又怕耽誤工作，努力吧，拼搏吧，現在還不是享受的時候！好像學習與遊戲，工作與休閒，努力與享受之間永遠是一對不可調和的矛盾，並且大都處理不好這些矛盾。所以，在傳統時代，大多數人都是把通過做有意義的事賺來的錢，擠出來的時間和拼出來的機會，用在了有意思的事上。“我要拼命的賺錢，有了錢之後就可以盡情的玩了，享受了，幸福了......”
受50後的教育成長起來的70後們，基本上都處於這個狀態。但是70後的後代們——00後，還包括很多90後們，卻能甘於這樣嗎？
好消息來了——隨著新時代的到來，這二者的矛盾正在得到解決，並且逐漸成為趨勢！
互聯網+、信息時代、大數據、智能化，讓資源整合，跨界融合正在加速推進，“風馬牛”正在建立聯繫，有意義和有意思的事，也進行著不可思議的有效的結合。這種結合已經從年輕人開始了！他們正在把有意思的事做成有意義的事。
比如遊戲歷來都認為是很坑人的，一直被主流價值觀所鄙棄。但遊戲又是大多數人的強烈愛好，尤其是電子遊戲。我就特別愛玩遊戲，但是每次打遊戲的過程之中都有一種強烈的負罪感，總覺得對不起，自己又貪玩了。在社會上，人們一邊想方設法抵制遊戲，一邊又只能悲哀的無可奈何的看著它越來越普及壯大。
但誰能想到，遊戲竟然發展成了這麼有前景，這麼有市場的產業！很多大學開設了遊戲與動漫設計專業，越來越多的學生們選學這個專業，並在樂此不疲的奮鬥著。
還有現在的網紅、大V他們就是在做著有意思的事兒，通過把自己日常生活工作之中有意思的事進行分享，從而竟然能實現付費閱讀，就是把它變成了一種職業。
“興趣，是人類最好的老師。”
所以在人生的選擇，事業的選擇之中，有意義的事和有意思的事相結合是最佳的選擇。一方面是要把有意思的事做成職業，做成事業。這在新媒體時代、數字時代已經成為可能。另一方面是讓有意義的事更有意思。這取決於站位，取決於心態，取決於境界！就是要在看似枯燥、孤獨、艱苦、勞累的事業中找到快樂。
當“玩兒”已經能做成事業的時候？天下還有什麼不可能？
老理空間
先說一下我自己的情況吧:本人幼教專業畢業，對口的職業是幼兒園老師，因為當初專業是服從調配學校給隨機安排的，並非是自己因為喜歡而選擇的，那一年已經是復讀了，不想再經歷一次恐怖的高考，所以看在是統招本科的份上，硬著頭皮去讀，可想而知大學四年的學習基本就是對付過去的。畢業後有一部分同學選擇了幼教專業，甚至有個別有想法的同學回家自己開了幼兒園，但是我當時是堅決不考慮的，即使那時候高學歷的幼師資源比較受歡迎，老師說去南方發達地區待遇很優厚，我自己到了上海看新聞也聽說有能解決上海戶口的幼師崗位，那時候也動搖過，畢竟上海戶口很不容易落，但最後還是沒有往這個方向努力。
畢業後第一份工作是電話銷售，剛開始畢業工作熱情很高，而且當時行情還不錯，很快業績提升，開始帶團隊，當上了部門經理，過了一年多，業績開始下滑，銷售壓力又特別大，開始思考自己其實並不適合銷售這碗飯，文職類的應該更匹配自己的性格，後來第二份工作選擇了人力資源，到現在一做就是八年。
從銷售到HR，可謂跨度很大的兩種職業，相比來講，銷售肯定薪資更有發展性，做得好的人很有機會實現高薪；HR工資基本就是固定的，頂多有個年終獎、季度獎之類的，如果不是能力高、平臺好的資深HR，其他的基本幾年就到瓶頸了，給人的感覺可替代性很高。但也不是絕對的，各行各業都有精英人士，關鍵在於你是否有走出舒適區的勇氣，是否能鑽研本職工作，是否有積極進取的目標，只要加油，就有希望！
我是影姐姐
我從事業單位出來創業，做過互聯網和科技行業，也開過店做過生意，我的實際體會是：
1.關於一份你喜歡，但是收入比較低的工作，很可能真相是：
因為某種認知的原因（原因很多樣）你開始對某個行業或者崗位很有興趣和信心，你想象你在這個行業有一天能做的很好，收入很高，但是當前你可能能力或者經驗不夠，所以，你甘願從新手開始，自然的收入會比較低一些。
2.關於一份你不喜歡，但是收入比較高的工作，很可能真相是：
A. 這個所謂“高”收入其實不存在，你提問題的語境是相對於第一個情況，收入略高，福利略好，或者收入比較穩定，壓力較少，所謂的工作“性價比”比較高。
B. 所謂確實很高的收入，但是你很不喜歡的工作是不存在的，因為如果你能夠憑藉自己的實力獲得一份很高的收入，這其中必然有長期的積累和耕耘，如果你對此沒有產生興趣和成績感的話，是不可能堅持到這一天的。
結論：
有一個心理理論，叫鄧寧克魯格效應。
一開始，任何人作為初學者，剛開始抱著興趣去接觸一個新的領域和知識的時候，都會有盲目的自信。
隨著時間的推移，我們會因為過程中的困難而產生強烈的挫敗感，甚至厭惡感。
如果堅持努力付出，人又會逐漸獲得成功，積累出成就感，直到重新對這個事情產生真正的自信和快樂。
所以說，任何工作，給人的挫敗感和成就感不同造成了認知上的差距，實際上，這種心理過程在任何一個行業和領域都是類似的。
所以，有些自控力強的人，能夠克服自身的心理挫敗感，在過程中找到自信心
自控力較弱的人，可以先從成就感和興趣強的工作開始入手，但是請記住，無論什麼工作和職業，其實總會遇到挫折和無奈，必須挺過去，才會重獲自信
思維雲盤
謝謝親的好問題。
俗話說，魚和熊掌不可兼得。
我們最希望擁有的選擇是：喜歡的工作、收入也高。這樣的選擇，如同網上熱播的“錢多、事少、離家近的工作”的美好。
但親的問題反映的現實，則是要在“喜歡的工作（收入不高）”和“高收入的工作（不喜歡）”中選擇。
也許親正處在這樣的關口，謹以自己20+年的職場經歷，與親分享如下觀點：
1、問自己的心
結合自己的興趣和愛好，還有自己的經濟狀況，好好地問下自己對工作的選擇，到底是喜歡重要，還是收入重要？比較理性的做法是，在紙上寫下每一種選擇的利弊，兩者相權衡，選擇利大的一種。
2、走自己的路
當自己明確初心，做出選擇後，就需要走自己的路，朝著選擇的方向堅定前行！
如果選擇喜歡的工作（收入不高），那就不斷提升自己的能力，創造更大的價值，相信收入也會隨價值增長。
如果選擇高收入的工作（不喜歡），那就要調整自己的心態，正確認識工作的價值，隨著認識的深入會熱愛上工作。
希望回答可以幫到親，願親早日做出自己的選擇，努力奮鬥，擁抱屬於自己的美好人生！
謝謝親們的關注和支持，歡迎互動交流！
曉清視角
對於這個話題，要結合自己的實際生活現狀而決定。而不能因為喜歡而工資不高就不是好工作，也不能因為工資高而自己不喜歡就不是好差事。
首先，如果自己家庭生活優越，而不為錢而奔波的話，我覺得人一定要做自己喜歡的事情，即使沒有勞動報酬，也要堅持做自己喜歡做的事情，因為人不能丟棄自己的信念。在自己喜歡的領域工作不需要任何人理解，反而自己才有成就感。比如，最近網紅大叔沈威，他辭職公職，義無反顧的去做自己喜歡的工作—垃圾分類，沒人理解，更多人認為他有病，為什麼他依然堅持幾十年，就是他有自己的信念。
其次，如果自己生活過的比較拮据，我想即使不喜歡這份工作，我們都要去努力，也要不斷學習，迎接它帶來的一切挑戰，因為面對困難時，我們沒有太多選擇，只能先求溫飽，再談發展及興趣。有好的收入不能因為自己不喜歡而就放棄，至少我們擁有高收入，可以改變整個家庭條件及生活質量，更重要的是能接觸更高層次的人，也是對自己未來的職業規劃起到一定推動作用。
第三，不論處於哪種情況？我們都要把這個話題要一分為二的去看待，不能單從主觀方面而去選擇，更應該從宏觀層面去看待這個問題，同時也要結合自身實際情況出發，這樣才能做出最佳的選擇，對自己對家人負責。
綜合所述，人來到這個世界上，就是通過自己人努力為社會創造更多價值更多財富的人，同時也是享受他人為自己提供優質服務的過程。所以沒有經濟基礎的人，一定要先給自己能帶來更多經濟價值的東西而去努力。最後，祝你好運！
楊小鋒
這個問題是現在不管哪個階段的人身上可能都會出現的疑惑或迷茫。
其實應該根據自己的優缺點，優劣勢，綜合分析出一個屬於自己的SOWT分析報告。再針對性剖析自己的三觀，特別是人生觀和價值觀，還有自己的喜好，天賦，性格等，再根據自己所處的職業階段和生態環境，再綜合性做決策。千種人分析出來有千種結果，所以這個是最不能問別人的，如果別人直接跟你說是非答案，也是非常不負責任的，因為誰也不能為你的人生負責。
首先講優缺點和優劣勢。分析出來只是第一步，第二步是要做優優結合即SW強強結合，優劣結合即ST互補結合，OT歸避結合，OW互補結合。
其次是剖析自己的三觀，有人說不知道自己的三觀是什麼。
那首先講人生觀，你可以定位出6位你最羨慕的周圍的人或你所知悉認識的人，再定位出6位你覺得他的人生過得非常好，但你並不羨慕的人。把這些人的你羨慕和不羨慕的特徵用詞語描繪出來，越多越好。再從中去提取共性的部分，最終這些共性的你羨慕的詞語就是你自己理想的人生願景，你不羨慕的那些詞語就是你不想過的人生部分。
再看價值觀，同理，你定位出6位你最喜歡的周圍的人或你所知悉認識的人，再定位出6位你覺得最討厭的周圍的人或你所知悉認識的人。把這些人你喜歡或討厭的特徵用詞語清單描繪出來，越多越好。再從中去提取共性的部分，最終這些你共性的你喜歡的詞語就是你想用什麼樣的方法去達成你的人生願景，而你討厭的那些詞語就是你最不想用的方法去達成你的人生願景。
至於世界觀，個人覺得與選擇工作沒有很根本性問題，我就不闡述了。
至於自己的喜好愛好天賦，它將決定了你是否要通過這些喜好愛好天賦來快速達成你的目標。他是一種達成方式，這些達成方式是捷徑，是彎道超車的賽道。因為你喜歡愛好的，你會很愉悅地享受其中，天賦是你會比別人走得更快。這些都是決定了你的發展速度。就好像你擁有了一支火箭，人家還只是擁有飛機，你擁有火箭。
再看性格，性格的分析，也很重要。決定了你的性格是否可以讓你進一步加速還是會制約你前行。就像“如虎添翼”中的“翼”。這個性格的分析出來之後，需要針對性的調整，當然，改變自己很難，俗話說江山易改，本性難移。那就學會偽裝自己，裝著裝著，慢慢就變成真正的自己了。
再看職業階段，人的一生，職業階段有人說是五個階段，有人說是七個階段。我簡而言之按常規的五個階段說吧：
1.迷茫和選擇階段：這個一般處於青少年到24歲之間，屬於自己的職業選擇和試錯期；
2.成長階段：通過選擇和試錯，紮根一個領域開始成長，學習，提升階段，這個大部分人是屬於25-35之間；
3.收穫階段：開始在該領域遊刃有餘，如魚得水，慢慢工資穩定，大家認可；
4.卓越階段：成為某領域的專家，擁有發言權，對別人有嚮導和導師意義，這個一般在35-60階段；
5.退休階段：學會退出和享受另一種人生階段。
當然現在老齡化，可能退休返聘會大量出現，那退休階段就要延後。
為什麼我要說這些階段呢，通過前期SWOT分析，剖析自己的三觀，喜好愛好天賦，性格等。再對標職業階段。可以看下自己的年齡，然後再看下是處於職業哪個階段，如果有錯位，要不就是你走得很快，已經超越大部分人，要不就是你走得太慢，已經落後於大部分人的職業軌跡。
如果走得太快，其實你重新擇業的可行性是比較高的，如果你走得太慢，那麼你重新擇業所面對的困難和成本就會非常高。建議謹慎考慮，還有一種方法就是學會喜歡你現在的工作。
當然，也有特殊情況，如任正非大師等，都是屬於很晚才重新擇業的，但你會發現那是厚積薄發的表現。任何一個人，除非運氣好或走歪路， 否則建議一步一個腳印踏踏實實地打好基礎，努力向上。
最後看生態環境，生態環境必須選擇你喜歡和適應的環境，如有人的綜合情況和能力是比較合適在體制內發展的，有一些人是比較合適在PK的惡劣環境中發展的。
最後的最後，再來看工資問題。
工資，一開始是提升比較慢的。但如果你前面這些事都梳理好了。到厚積薄發的某個節點，你的工資就會成為指數型增長。
不過，實際情況也要考慮，如現在經濟條件不好，那可以先選擇高薪但不喜歡的工作，但要做好準備，隨時抽身。（重點是做好各種準備，如證書，技能，能力，知識，人脈等）
說了好多，也不知道有沒有把心中的想法說明白。也不知道有沒有錯別字。嘻嘻，辛苦從頭看到尾的人啦！
白靈
對於這個問題，小編還是很有發言權的，小編是土木專業畢業的，在大學畢業後一直在某家央企建築公司工作，大概在3年前辭的職。
當時央企工地上給的工資真的很高，才畢業的學生出外勤在外地的話，一個月的工資底價都在5500左右，績效高的時候甚至7000都不成問題。
當時小編工資已經過萬了，但還是毅然決然的辭職了，之後在一家普通的互聯網公司工作，工資也就原先的2分之1多一些。
但要問為什麼辭職，那就是在一份收入不高但喜歡的工作與一份高收入但不喜歡的工作裡選了前者。
前段時間偶遇過去單位的同事，閒聊起以前的事情，後來聽他說他們的工資又漲了。同事告訴我說，假若當時沒有走，那麼以我的專業能力和資歷，現在拿到起碼2萬的工資肯定是板上釘釘的事情了。這工資在關中地區肯定是數一數二的。並且他十分的感慨的說到：“其實你不應該走”。
說實話，他的說法如同在小編的心裡投入了一顆石子，要是不引起點感想那是不可能的事情。心情十分的複雜，有那麼一點點感慨，但要說後悔卻是不後悔的。所以說到底又回到了那個老生常談的問題，就是選擇一份你喜歡的低薪工資，還是直接選擇一份豐厚的報酬呢？
一開始小編就說過自己是乾土木的，還是央企，工作收入都非常穩定。這份工作被很多的小夥伴都羨慕過。但是我自己心裡清楚，是多麼的不喜歡那份工作。這份不喜歡從實訓過後進入工地就開始了。
每天大量的工作，從早忙到晚，要是碰上拉土方、打灰的特殊日子，那晚上更是整夜別想睡覺了。尤其是冬天，圍坐在火盆旁，守候到天明，然後早上7點淺淺的睡上5個小時，中午起來吃完飯，下午繼續工作。夏天能撐下去全靠藿香正氣液。
又加上需要長期住在工地的活動板房裡，冬冷夏熱，就像集中營一樣，無時無刻不想著放棄。工作量大的時候，大家更是瘋狂加班，辦公室瀰漫著消極的情緒。有時候一個月抽不出一天時間去請假回家，唯一的消遣就是玩玩手機遊戲。
後來吧，在父母的鼓勵和愛人的支持下終於選擇了辭職。
不喜歡就離開吧，人生苦短，何苦為難自己呢，每天開心在小編看來才是最重要的。於是就選擇了辭職，到現在過去好幾年了，在新的工作裡，雖然有時候也非常累，還不穩定，離職的現象更是十分的常見。
但工作環境好歹沒那麼壓抑，那份心裡被前同事激起的漣漪其實也就沒那麼重要了，就算以後未必達到之前的那份工資水平，就算不如以前穩定，我也不認為這一步走錯了。
畢竟工作與金錢並不是生活的全部，即使多年後的今天，聽聞前同事在工地的工作現狀也讓人開心不起來。
說到這裡，大家也有自己的選擇了吧！
