我們知道，生存不容易，生活更不容易，有人為了生活摸爬滾打，盡心竭力，但是隻要社會公平，自己肯幹，現在的社會餓不到人，但是，社會是好，社會也不能完全過濾到一些壞人，老賴就是其中之一。而最怕的老賴，莫過於自己的老闆了，自己起早摸黑，辛勤工作，但是到了該有回報的時候卻沒有得到，沒有人能接受得了，最近，一家足浴店的員工遇到了這樣的情況！
足浴店的很多員工向記者講訴情況，平時工作時，老闆經常打電話給員工們來半夜加班，技術人員沒有抱怨老闆，有時她們每天休息不到兩三個小時，老闆又讓去上班，這樣差遣員工，到了發工資的時候，老闆卻當起了老賴。員工沒有拿到工資，有些欠工資甚至超過10,000，有些超過7,000，員工這樣辛苦，賺了點工資，但老闆為什麼不發呢？記者找到了足浴店的負責人。
原來，這家足浴店的老闆換了個人，目前的老闆提出了一份合同，第5條明確規定，這家足浴店的所有員工都有欠款、欠款、債務和債務、都是原老闆的責任，現任老闆說，當他接手店時，他就知道前老闆拖欠員工工資的情況，因此，才加了一個條款，另一方簽署了該條款，並且協議已經明確。
記者還通過電話聯繫原老闆，另一方說，足浴店從自己從來沒有管理過，但是，既然老闆有權轉讓店，那麼發工資也是他的義務吧，老闆說，我沒有什麼好和你說的（記者）！之後就掛斷了電話，這種態度讓記者感到驚訝！
員工確信電話裡的人本人就是老闆，而原來的老闆也在推卸責任。隨後，記者還陪同工作人員查找了勞動部門的情況。您如何看待勞工部門？
在瞭解情況後，勞動監察大隊的工作人員表示，他們將盡快協調這一群員工，已經給了原老闆一個通知，如果對方仍未履行義務，一旦達到法定期限，將根據不支付勞動報酬的罪名轉移到公安部門處理。
事情已經結束，目前，這些員工正在等待原老闆支付工資，其次，等待原老闆被法律制裁。
事實上，每個人都知道，足浴店的員工想要獲得高薪，必須付出比普通人更多的錢，想一想，這樣的錢還去“坑”的人必須受到嚴厲的懲罰。
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