去年年底，餘姚市蘭江街道某衛浴企業經營困難，網格員在日常走訪中發現倪端，街道工貿辦立刻開展調查評估。鑑於該企業隨時可能停產欠薪，街道立即啟動應急預案，一方面對員工工資發放情況進行調查核實，另一方面督促企業負責人履行支付職工工資的義務，最終促使該企業在停產前將員工工資全部發放到位，成功預防了一場欠薪風波。
近年來，面對企業欠薪造成的社會穩定隱患，蘭江街道堅持早排查、早發現、早介入、早處置“四個早”原則，著力將欠薪信訪問題預防在源頭、化解在萌芽狀態，並在具體工作中實行“三到位”工作法，切實預防和解決企業拖欠農民工工資問題。一是摸清情況，排查到位。按照“發現得早、化解得了、穩控得住、處置得好”的工作要求，制定了應急處置預案，成立由政法副書記牽頭，工貿辦、綜治辦、勞保中心等相關辦線組成的專項工作小組，以規上工貿企業、農業龍頭企業、在建工程項目為重點，開展農民工工資支付情況專項檢查行動，密切關注、協調解決，從源頭上防止欠薪行為。去年12月以來，已檢查各類企業130餘家，排查化解不穩定因素2個。二是暢通渠道，受理到位。設立舉報專線電話，落實專人負責，及時受理欠薪信訪投訴，並開闢農民工維權“綠色通道”，推行勞資糾紛快速調解機制，要求相關部門必須在登記24小時內開展聯合調處，否則將嚴格按照首問責任制進行責任追究。截至目前，已累計受理各類勞資糾紛案件22起，涉及金額144萬元。三是抓早抓實，監督到位。 深化勞動監察網格化管理，配足配強網格管理負責人，並建立街道社保企業QQ交流群、勞動監察蘭江中隊預警排查微信群，密切關注、準確研判涉及欠薪的相關信息，做到及時發現、及時處置，避免事態擴大，並落實日常監察一月一報制度，對預警企業及時開展專項檢查。目前，3家預警企業的欠薪隱患已排除。同時，對已發生欠薪問題的企業，第一時間啟動應急預案，確保欠薪問題得到妥善化解。
“三到位”工作法作為化解農民工欠薪難題的有效解法，下步將在餘姚全市推廣。
2017年12月初，位於餘姚市蘭江街道肖東工業園區內的某燈具公司發佈停產公告，部分員工開始聚集上訪維
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