兵傳媒
三十歲都會選擇獨立創業，根據自己的多年經驗，選擇適合自己的項目投資，我很多朋友都在創業做跨境電商亞馬遜。
為什麼選擇做跨境電商？
因為現在國內的電商平臺，已經飽和，而且有的平臺門檻太高不適合去做，做跨境電商，投入不大，基本上沒有什麼風險，做FBM自發貨模式，也不需要自己進貨就可以啦，一個人在家裡面就能做起來。操作簡單適合新手和做實體的老闆轉型去做。
做跨境電商的利潤及發展前景怎麼樣？
我們做跨境電商，利潤基本都能達到40%－70%。利潤為什麼會這麼高，打個比方我們國內的產品，賣30元，然後上到亞馬遜店鋪裡可以賣30歐或者40歐，我們的利潤除去開支，這一單就能掙200左右。一個店鋪一個月最少都能收益6000，一個人能操作三四個店鋪，這樣的話一個月最少都可以掙20000－30000。如果老闆資金充足的話，做成工作室，開個十幾個店鋪，那一個月最少都能掙個150000+。
追逐張先森
現在我就這個問題，來談一下我個人的看法與觀點。
小編認為：30歲以後還在找工作的人，現在挺普遍的，因為並不是所有人到了30歲之後就一定可以走向穩定！
1. 我有一位朋友是以前工作中認識的，今年30好幾，已經工作了好多年，上一份工作的工資一直沒怎麼漲過，基本上在5000元左右，也沒有績效獎金，沒有年終獎。他個人覺得工資不漲也沒什麼所謂，畢竟工作內容輕輕鬆鬆的，所以一干就幹了好多年，也沒想過換工作什麼的。本來以為就這樣，平平淡淡熬一輩子，誰能料到去年年底自己突然就被裁了呢？
小編相信，這也是部分人對待工作的態度——因為自己不懂什麼技術，所以就隨便找份週末雙休的清閒工作，收入不高，但是又勉強夠生存，工作上毫無激情熱情可言，純粹混日子。但當某一天自己被失業了才發現，原來自己還是要面對再次找工作的困境？
2.身邊很多人到30歲一般都有了家庭，也就意味著多了很多牽絆，總是盼望著早點或準時下班，然後回家跟家人吃飯。而且三十多歲的中年人，體力和精力也比不上年輕人。人在職場多年，平時沒怎麼運動的話，身體素質肯定會下降。加上許多公司都存在加班熬夜的情況，年輕人熬了幾個通宵依然活力滿滿，但是中年人連續工作個十幾小時心裡就會在心裡默唸“我不行了，我不行了，身體熬不住了……“
小編相信，對於這部分人，工作重要嗎？重要！但再重要也沒有家人重要、也沒有身體的健康重要。所以他們面對的也將是，需要重新找一份能改善上述兩個不如意的工作。
3.人的一生三十歲也是一道分水嶺，一個男人或者女人事實上從22歲開始就會進入高速成長時期，直到45歲都在升值，所以三十歲成長或許會減慢，但依舊很快，要抓住現在，活在當下，才能不悔未來。
小編相信：有人四五十歲都還在追求夢想、追求自己心中所想的高度。30歲的年齡，去重新尋求一份能實現自己理想與抱負的工作，將是很正常的事情。
4.對部分30歲的人來說，他們已經在職場上工作了六七年的時間，按照職場積累來說，一個人持續的在一個領域中工作了3年左右的時間的時候，他們就應該對某個領域中的知識有了一定的廣度和深度。
小編相信：當現有的工作環境不能為他提供更大的發展平臺與上升空間，這部分職場人也一定會重新走入求職市場，重新找工作~！
5.30歲的年齡會有太多的羈絆，我不建議過分的抬高自己的目標，適當的看清自己，降低預期，會讓自己活的輕鬆很多。事實上工作中絕大多數人都是不高不低的水平，都需要調整自己的預期，在某些看是很好的崗位上，吃力的堅持、苦苦掙扎，最終還是不能很好的完成單位交付的任務。
小編認為：如果我們在30歲之前不斷試錯，在多個領域中都有過嘗試；那麼在30歲之後我們就要準確審視自己，尋求一份適合自己的工作也是一個人必然要做出的選擇。
總結：對一個人來說，30歲的年紀並不是很大，以後的路還很長，只要30歲以後選好方向並持續的發力，那他們以後還是會有很多成功的機會。希望我的觀點能對您起到參考的作用！關注@職場雕刻匠，與您一起分享職場、生活、學習中的點點滴滴！
職場雕刻匠
大家好，我是番茄麻麻， 很高興回答這個問題。
現在30歲以後找工作是不是特別少，我覺得分為男人跟女人找工作，那俗語說：男人三十而立，男人三十一枝花，男人三十歲以後變得成熟穩重，有責任心了，所以對男人而言，一般男人沒有找工作的困難。
那麼女人30歲以後，如果身上沒有什麼真本事，（學歷，經驗，能力等）一般情況下找工作都比較困難，，現在很多企業都會考量女人假期的問題，比如說婚嫁，產假等，還有上班之餘還要顧及家庭，所以女人就業機會相對男人少。
以上是我個人觀點，有不同的想法可以在下方評論，記得[來看我][來看我][來看我]番茄麻麻喲，我們[互粉][互粉][互粉]
