如果能力不足面试被拒绝怎么办？問答頭條網

如果能力不足面试被拒绝怎么办？

2020-10-08 13:43:37 佚名

用户6912472441766

对于不论是刚刚毕业的大学生也好，还是在职场多年的老人也罢，相信面试时大家都会遇到的，这是无法避免的事情，面试失败自然也是再正常不过的事情了。

那么对于面试时因为自己能力不足，面试被拒该怎么办？

最重要的，你要明白一点，因为你的能力不足，公司拒绝你，这是肯定不能改变的。公司有公司的规定，不可能因为你的能力不足就会录用你。就算你有关系，你的后台比较硬，公司勉强录用了你，在未来，如果你的能力还是不足撑起你的工作，最终还是会将你淘汰。

那么这时候该如何去做呢？小编有如下建议。

第一、提高你的个人能力，等到有机会再回来重新面试。

有句话不是这样说“实践出真知”。个人能力的提高不是靠嘴说说就可以提高的。职场中提高的自己的个人能力，最好的办法就是参与到实践的工作中去，一边工作，一边学习，这样对提高你的工作能力是最快的。

这时候，可能有人要说了，“我知道自己的能力不足，之所以面试这家公司，就是希望公司可以录用我，然后，可以通过这份工作提高自己的个人能力”。

针对这种情况，小编只想说，你是不是也太轴了，既然，你是抱着这种想法的，那么这家公司不用你，你可以找一家别的公司嘛，小编相信总会有公司愿意给你这个机会，接受你能力的不足，给你时间让你成长的。就像那些刚刚毕业的大学生一样，刚大学毕业出来，有啥能力可以言啊。但是，不是有好多公司照样录用应届大学生嘛。这不就是给你机会让你成长嘛。

相反，如果你不是刚刚毕业的大学生，那对你来说，最好的办法就是暂时放弃这家公司，选择一家别的可以接收能力的公司，在公司中好好工作，好好学习，积攒自己的能力，等到能力攒足了，再从新回来面试这家公司。

第二、直接放弃这家公司，寻找符合你能力的公司。

既然这家公司因为你的能力不足，拒绝了你，那你也不用过分纠结，直接放弃这家公司就好，直接去寻找符合你能力的公司就好。

能力这东西，每个人和每个人都不一样。这也就造成了，每家公司对于职员能力要求也不尽相同。有的公司要求高，有的要求低，你的能力不可能都符合所有公司的要求。即使你感觉自己能力很强，，那也会有你的能力不能满足人家公司要求的。

就像做事情一样，不是所有的事情，你都可以解决，总会有超出你能力之外，你也解决不了的事情。所以对于这样的情况，你就“尽人事，知天命”，做好自己就行。这家公司不要你，那就换一家好了，总会有愿意接受你的公司。

以上近代表个人意见。

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小兴兴他爸

职场永远没有十全十美的人，每一个求职者都会有这样那样的缺点，说你能力不足只是一种托词。要想面试成功，必须要学会做功课。一是明确面试岗位的要求。针对对方的要求实实求是平价自已，找出自已的长处和短处，面试时要把自已的长处讲清楚，对于自已的短处要诚恳地讲明努力方向，让面试者感觉到你的潜力。二是要快速捕捉面试官的兴趣点，要让你的回答紧跟面试官的关注点，真实的反映自已。记得有位求职者，有个设计软件不会操作，但这个又是岗位必需的。求资者简短介绍自已后，就讲自已已报了学习这个软件的学习班。面试官只问了他学习情况，就录用了他。后来，那个面试官讲了一句话，对我很有启发。他说，对于善学者，永远不会有能力不足的问题。三是注意面试时的语言表达、文明礼貌、仪容着装等问题。特别是语言表达，有些人会干不会说，有些人会说不会干，不会说有时会错过面试机会，夸夸其谈即使面试成功，也会有滥竽充数的难堪。所以，要真诚的对待面试，从小处见精神，注意临场应对和发挥。当然面试是个很复杂的问题，不是几句话能说全的，希望我的回答能帮上你。