马雨霞医生
全国经济在疫情期间都下滑了，更不要说是医院了，那么忙那么累有很多都是医护人员的职责，至于涨工资，大家都当然希望了，可是我们还是依从医院要求，发多少领多少吧！
肉宝儿dd
我们按时间顺序从头说起。
1月30日，全国疫情最严重的时候，国家卫健委发布消息：对于直接接触待排查病例或确诊病例，诊断、治疗、护理、医院感染控制、病例标本采集和病原检测等工作相关人员，每天300元补助。对于参加疫情防控的其他医务人员和防疫工作者，每天200元。
众所周知，全国所有医务工作者，完全是出于职业的使命感，根本就没有想过补助的事情，就算一分钱补助都没有，相信他们也是义无反顾冲往一线。
国内疫情日益好转，3月12日，国家卫健委发布《关于聚焦一线贯彻落实保护关心爱护医务人员措施的通知》。明确了所谓“一线医务工作人员”的认定标准，必须是“直接参与”且“与确诊或疑似病例直接接触”这两条都符合，才是一线才能发补助。
这个通知太苛刻了！意思就是，你哪怕24小时上班，不停地干活，接诊病人或者做实验做检验，只要你没有直接接触确诊或者疑似病例，就不算一线，就没有补助。
天啊！是不是有点过河拆桥、卸磨杀驴？
再说现在疫情还没结束，河还没过完呢！
这个通知一出，临床医生、社区医生、疾控医生疯了！
补助钱多少不重要，但是伤了医护人员的心！
基本上所有的医护人员，从过年前一直到3月份，2个月来都是加班加点工作，可她们中间很多人拿不到一分钱补助。
拿不到补助还是次要的。由于这2个月疫情，医院基本上都没有常规病人，所以很多人这2个月没有绩效，只能拿个基本工资，怎么养活一家老小？！ 非原创，但写的很真实。全国大多数都是这个情况。
Lu小小0202
任何事情都必须有法可依，不是拍脑门的，很多人觉得所谓国家项目就可以不花钱，如果国家直接去工厂拉产品不给钱，企业干吗？
医护人员待遇适应劳动合同法，一线人员一般都是综合工时制，疫情期间，肯定会有大量加班，但这时属于紧急情况，不受劳动法中月加班时长上限的限制，但用人单位，也就是医院必须按照相关规定支付加班费及相应的补助，这是基础部分。另一部分，医护人员的辛苦，付出和对社会的贡献有目共睹，当地政府可以在薪资待遇之外额外批准予以补贴，奖励，经过合法的行政审批，有国家财政支出，这是可以的。再有，企业和社会公益团体，民间爱心人士的定向捐款，也可以作为奖励基金，经相关手续批准后发放给医务工作者。
总之，医务工作者在这段时间内舍生忘死，打了一场没有硝烟的战争，无论是主动请战还是身不由己，只要是在第一线参与救援的都是英雄，国家和社会用经济对他们的贡献进行肯定，是不为过的。但我们是法制国家，以前社会行为都要严格遵守法律法规，只要遵循流程，公开透明，奖励医务工作者和严格审批并不矛盾。
我不是医务工作者，也并不了解实际情况，只是站在客观角度分析，如果和现实情况有差异，以一线具体情况为准，向所有医务工作者致敬，也包括留守在后方，保障家乡人民基础医疗需求的医护人员。
