自然者
最近一直在考虑辞职的事情，因为我在体制内，目前还在一线防疫，现在不是一个合适的时机，原因很简单，我要面子，不能让人觉得我像逃兵。
因此只能考虑疫情结束之后。
疫情结束后，目前来看，全球经济状况都不会很好，很多企业考虑裁员，部分企业甚至无法度过难关。求职者需要面对更多的竞争对手和更少的岗位。
这种背景下。我还在想辞职。
很多人不会理解，为什么我明明有一个所谓的不用担心失业的好工作，却还想着辞职？
换个身份，大概我也会觉得此人想必是有病。
生活中，我们常常会觉得别人活得比自己容易，日子比自己过得好，工作比自己轻松，家庭比自己美满。我们总能看到别人的幸福，羡慕别人。而我们同时也被别人羡慕着。
身边当老师的羡慕其他事业单位公务员，觉得他们早九晚五很轻松，身边的事业单位公务员羡慕教师，认为他们上完课就完事，还有两个长假。体制外的羡慕体制内的稳定和轻松，体制内的常常抱怨工资低老加班。
辞职后我会后悔吗？也许会。
但我知道不辞职我一定后悔。就像我穿着A衣服觉得不好看，想换B这件，就怕换了之后还不如之前A这件好看，怎么办？一直穿着A，心里一直膈应？到死那天再想，我这辈子最遗憾的就是没再试试别的衣服。
辞职了短时间现金流会中断，肯定会影响生活，一般人都建议骑驴找马，不要裸辞。这个建议看似很好。
然而我真的不想再打安全牌了。
这些年来，我每次面临抉择几乎都是选择最保险最安全的策略，然自己有所谓的保底方案，但最后我并看到这种做法的好处，相反，我感觉一直在折中一直在迁就一直没有跟随自己的心。
我还是很害怕辞职后的压力，现在也没有完全决定今年内何时辞职，希望自己这次能够勇敢一点。
但愿自己的每一步都值得
乡村生活美丽景色
你好，我是小生，我主要是给别人做职业规划和学习指导的，很高兴能回答你的问题，有什么问题可以多多交流哈。
我的答案是不会辞职。楼主提出这个问题很明显，主要是因为现在岗位待遇和之前疫情之前相比差距太大了。工作量加大、上班时间改变、薪资降低、工作内容无法展现自己的价值，这种情况放在平时 大部分人是不会接受的，和你一样的想法。
但是楼主要想清楚了，疫情之下 没有一个人、没有一家公司是好过的，老板可能比你还难受。大部分人和你现在是一样的处境了，那你想清楚了，现在离职，到另一家公司 也是这种情况，还有必要离职吗？现在很多公司裁员的厉害，更是没有好的岗位、好的平台给你了。
我的建议是：1.目前有工作已经比没有工作好很多了，现在各大公司裁员，失业的人比比皆是。
2.疫情什么时候结束还不知道，所以眼下要解决的是生存问题，如果你辞职了，生活会很困难，那你接下来会遇到很多麻烦。而且还有两个小孩，生活压力是不小的。
3.辞职应该是你在公司做的很好的时候，对公司来说你的价值很高，你让自己在公司里变得值钱了，才能更好的去找下一个公司，换到更好的平台。在你事业最低谷的时候辞职，下一份工作很有可能是从头开始的。
4.一个人的逆商很重要，顺风顺水的时候大家都做的不错，你很难出类拔萃，逆境下你能挺过去，你真的就很厉害了，大部分人在这个时候是真的很难坚持下去的。
5.疫情现在是全球性的问题，不是就你变辛苦了，大家都一样，还有比你更惨的，能活着已经很好了，用正确的心态去看待这个事情，能让你更豁达。
希望我的解答对你有帮助，有什么不明白的可以在评论区下面留意探讨[微笑]\n
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在沪小生
不会辞职，这个时候辞职不是很明智的选择。
第一，疫情还没有结束，各行各业收影响都很大，尤其是以外贸为主的公司。国外疫情还没有得到有效的控制，国内依然在受外界的冲击。如果你现在的工作相对比较稳定，那就先安于现状。你没看网络上到处都充斥着，裁员，降薪，甚至倒闭的信息，这个时候只要单位不辞退你，就先包留着这份工作，这不仅仅是一份工作，更是你生活的兜底。如果你是单身狗一个，实在不愿意干了，可以在业余时间发展下自己的副业，先进行着以防万一。如果你是有家室的人，此时更要慎重了，你的一举一动不关乎你自己，而是你的家庭，没有绝对的把握不能出去，你的家庭扛不住任何波兰，你的房贷车贷银行不会给你做任何减免的，一定要慎之又慎！
第二，市场大环境不行，在疫情的影响下，经济现在处于大萧条的状态。辞职后，如果自己创业，你会选择什么行业，现在实体经济和网络经济，还有服务业，基本上没有什么景气的。主要是受疫情影响，全球的经济接近了停摆，人们手头没有钱，消费能力直线下滑！在这个时候选择创业，时机不对，不利于发展，很容易造成损失！
第三，你是否真的有必要辞职换工作，真正的考虑过没有。如果只是从一家企业换到另外一家，换的原因是什么，干的疲倦了，想换一个？对于想去的企业，有没有深入的了解，还是只是道听途说。对于自身的能力是否充分的认识，知识能力达到什么水平，如果文化水平比较低，换的意义此时并不大。如果文化程度比较高，工作不仅仅看到眼前，还要看它的潜力和前途！
总之这时候辞职，我是不联系的，时机不对！
