被譽為“中國創新培訓第一人”的吳甘霖曾說過“很多人總是抱怨世界太小，無處施展自己的才華。其實並不是世界太小，而是我們將自己看得太大。當心中裝滿了自己，就不會有別人的地方，世界當然就會很小。而將自己放小，所有的人和事都能容下，那麼世界自然就會變大。”
這不由讓我想到了一個心理學現象：空杯心態。他告訴我們做事的前提是先要有好心態。如果想學到更多的學問，先要把自己想象成“一個空著的杯子”，而不是驕傲自滿，才會有所收穫。
古時候一位佛學造詣頗深的居士，去某個寺廟裡拜訪一位德高望重的老禪師。當老禪師的徒弟接待他時，居士十分地傲慢。後來老禪師十分恭敬地接待了他，併為他沏茶。可在倒水時，明明杯子已經滿了，老禪師還不停地倒。他不解地問：“大師，為什麼杯子已經滿了，還要往裡倒？”大師說：“是啊，既然已滿了，幹嘛還倒呢？”
正如這個故事所講的，杯子滿了，水就無法再裝進去。
即使是德高望重的老禪師也無法把“水”裝進“傲慢自負”的居士的心裡。
作為職場人士，要想幹好工作，就要時刻保持一種“空杯”心態。要把自以為懂得、擁有的東西從杯子裡倒空，把以往的成績捨棄，以一種謙虛的態度、歸零的心境來面對工作。
一個人在一個崗位上工作時間長了，工作套路越來越熟練，總覺得自己能夠獨擋一面，該會的都會了，不願意再虛心放低姿態，用“空杯”心態去學習，慢慢地變成了“吃老本”，這樣是極其危險的。
時代瞬息萬變，每時每刻都在前進，周圍的環境也在不斷的變化。
一旦我們的工作環境、工作崗位發生變化，當我們面臨新的環境、新的工作時，以往的成功經驗往往變得並不管用，我們或許陷入被淘汰的尷尬境地。
那麼，如何才能真正做到“空杯心態”呢？
1、要學會放下過去。
曾經的成績和輝煌只屬於過去，無法代表未來，我們不能總以成績自居，只有保持一種積極向上、虛心向學的心態，真正放下曾經的榮耀，才會有更多的空間去得到更多新的東西。
2、要學會在平凡中感悟價值。
剛入職場的新人，無論面對什麼樣的工作，哪怕是最瑣碎的事情，也能夠有所收穫。
用積極的心態認真學習、分析總結、借鑑吸收。那麼，無論做什麼樣的工作，都能夠找到自身的價值。
3、要學會取長補短。
“三人行必有我師”，工作中，要多向同事學習，多和積極樂觀的人交往，學習他們的長處，以此，提升我們的綜合素質。同時，查找自己的不足，不斷地加以改進提升。
“海納百川，有容乃大”，工作中，努力做一個時時“空杯”的人，
你將擁有一個更為廣闊的人生。
作者小明先生 體制內業餘撰稿人，勤奮的70後，懂心理，愛生活，用心記錄生活的美好瞬間！
閱讀更多 作者小明先生 的文章
