用户8257894919414
幼师没有编制，和普通餐饮，工厂工人都是一样的，一切由老板安排。谁都没有权去干涉的。毕竟这个时候老板更不好过。但是目前来看，由于幼儿园的小朋友安全问题很难掌握，所以今年九月能开学就算早了。
好人有好梦
现在幼儿园开学的几乎还没有，一方面幼儿园开学的条件不具备，另外一方面家长将孩子送去幼儿园的意愿也不强烈，毕竟没有明确的学习任务，只是兴趣和习惯的培养，估计大多数幼儿园开学都是要推迟到5月份的。
如此一来，影响还是挺大的，最直接的影响就是广大的幼儿园教师群体，他们当中很多人从春节到现在都还没有拿到工资，准确地说应该是2-3月份的工资还未发放。这让原本工资就不高的幼儿园教师群体感觉日子挺艰难的。
不过看到网友的讨论，基本上都是集中在私立幼儿园，这些私立幼儿园由于自负盈亏，普遍规模也不太大，现在在经营上面临着很多的风险：
1、幼儿园场地租金在继续支出，这是一笔很大的费用。
2、迟迟没有开学，生源流失风险加大，尤其是大班的孩子这学费费用面临无法收取，小班和中班也是需要减免收费，甚至是有更多的家长不愿意这个学期让孩子上幼儿园。
3、教职工工资无法回避，虽然没有开园，但是签订了劳动合同的教职工，合同约定的基本工资还是要兑现的。
实际上这里与教师关系最密切的就是幼儿园教师工资问题，虽然说幼儿园投资者需要兑现老师工资，但暂时他们因为没有收到学费，就只能拖欠老师的工资或者是部分工资，以此来缓解经济压力，很少会有老板愿意从自己口袋里掏钱或者举债来支付老师工资的，都在等着孩子们的学费。
因此，当前幼儿园教师工资问题的解决，肯定是要基于开学的基础之上，只有等到开学收学费，才有可能进入实质性的补发工资阶段。如果开学后收取了学费还继续无法兑现或者以没有上课为理由拒绝支付工资，我认为老师们是可以通过教育部局，劳动部门等按照合同主张诉求的，也一定能够获得支持。
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美蛙英语
私立幼儿园的所谓老师可能没有工资。公立幼儿园根本不存在问题。他们是财政工资。这种情况不光是私立幼儿园。还有很多私企和建筑工地。疫情期间去不了工地。同样没有一分工资。原因就是没有编制。很正常啊。
