素与极简
在职场上我不会屏蔽领导或同事的微信。
1.微信现在已经成为沟通交流的一种常用工具，如果仅因为曾经发生过一些不愉快就屏蔽掉某些人，尤其是工作中的人，可能会给工作沟通带来一定的影响，毕竟同处一个公司不联络是没法做到也不现实的，而且对方也可以轻易知悉，这给本来就有芥蒂的人际关系再次雪上加霜，不利于团队合作，也显得不太成熟。
2.发圈儿一开始的时候的确比较私人化一些，但是随着用户量增加，使用频率提升，使用范围的扩展，已经很难做到完全私人化了，甚至很多人把朋友圈屏蔽自己的人称作僵尸粉直接清除。
3.我建议不屏蔽但是分组进行管理，利用微信的友人分组功能把你的微信朋友根据不同来源或亲密程度进行分组，这样你发朋友圈的时候就可以根据发送的内容选择不同的接收人群了，既保护了隐私又实现了朋友圈的差异化管理。
4.微信也是一个展示自我的平台，她也可以很好的成为工作时间之外让同事更了解你的一个窗口，还能创造话题拉近彼此的关系，关系近了工作上的沟通也会更加顺畅更加高效。
月光看世界
在职场，你会屏蔽领导和同事的微信吗？对于这个问题，我认为需要客观对待！而要客观对待，首先要看你所处的位置，其次要看你想要的发展，最后还要看你的人生态度！
其实每一个人都是一个独立的个体，可能因为某个项目可能因为某个共同的愿望走到一个共同的一个利益共同体中，那么我们是首先要做的第一件事情，就要定位看清楚自己的位置！
假设你是一个公司的高层，那作为一个公司的高层，你觉得如果你去屏蔽领导的朋友圈，你合适吗？你作为一个公司的高层，你需要时刻知道公司的一个发展方向，而领导朋友圈一个细微的举动，比如说去见了那个项目的负责人，那有可能就是接下来的一个公司发展方向，那我们需要去快速精准的抓到一个发展方向，那对于这个位置的我们来说，那是必须不能屏蔽领导的朋友圈！
这你只是一个公司的小小的文员，你的定位也只是想要去做个小小的文员就可以了，那你可以有自己的私生活，那你可以不需要去关注太多的领导的朋友圈，领导的工作生活，那我们此刻就可以选择屏蔽领导的朋友圈！
虚拟要不要屏蔽你领导的朋友圈？要不要同屏蔽同事的朋友圈？其实最重要的还是你的态度，你对这份职业最这份事业的一个认可度！你的发展方向，如果你想要在某一家公司，某一个利益共同体中获得更好的发展，那你要做的就是团结，一切可以团结的力量，领导同事都是你团结的力量，我们要博众家之彩，发挥所长，获取自己的成长！
如果你在某一家公司或在某一个利益共同体中，你只是想要个过渡，或者你有其他的想法，已经表明了你的态度，你屏蔽抑或是不屏蔽你都是无所谓的，这样一个共同体，这一个个人这样的领导和同事都不是你想要的，那屏蔽与不屏蔽又有多少区别呢？所有的一切都在你的心里！
虽说在职场上真的要先关注自己的本心，关注自己想要的一个位置，想要的一个发展方向，还有自己的初心梦想，当你明确了这一切的问题之后，你就知道应该屏蔽，还是换一个圈子！
晓婷设计师
不会。
