安定区围绕实施乡村振兴战略，坚持选育并举、引用结合，不断发展壮大“田秀才”“土专家”等农村实用人才队伍，促进其作用发挥，为乡村振兴战略实施提供了有力的人才支撑。
结对帮扶“带”，激发农村实用人才活力。建立农业专业人才信息库，结合县域经济和乡镇特色产业发展实际，选派农业领域高层次专业技术人才100名组建人才服务团队，深入田间地头，定期开展实体化服务。结合人才专业领域和基层需求实际，按照“1+5”模式(即：每人对接联系1个行政村、1个产业基地、1个重点项目、1个新型经营主体、1户贫困户)，为服务团队成员精准匹配服务对象，结对联系服务，确保全区19个乡镇的贫困村、重点产业村全覆盖。
发挥团队“训”，提升农村实用人才能力。发挥好科技特派员服务团技术指导优势，组建科技特派员服务团176个，下派科技特派员231人，开展各项惠农政策宣传54场次，提供各类技术信息30多条，举办农业实用技术培训50场次，培训农民科技示范户、农民技术员等乡土科技带头人3000人（次），培训科技明白人2500人（次），现场指导马铃薯疫病、牛羊疫病防治250余次。
搭建平台“用”，发挥农村实用人才作用。深入开展以“人尽其才、才尽其用、建功立业、服务发展”为主题的人才效能建设活动，鼓励支持42名农村实用人才领办、创办家庭农场和农民专业合作社等新型农业经营主体46家；动员73名返乡致富能人创办、领办各类企业和经济实体64家，吸纳农村富余劳动力1424人；引导1124名电商人才从事电商创业服务工作，带动全区19个乡镇3.6万户农户参与电商交易。
责任编辑：刘金鹏
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