GavinWu6939
國企，感覺沒多大變化，該發的工資一分不減，反而感覺清閒了一些。
情感狸狸
雖然國內疫情控制得不錯，但是對各行各業的影響還是沉重和深遠的。我所在的單位是醫院，疫情對我們來說，主要有以下影響：
1、復工並不全面。
疫情期間也沒有休息，尤其是抗疫相關的急診、發熱門診、感控等等都在正常上班。復工之後，大部分科室正常運轉，但是還有很多平時病人較少或非必須的科室沒有複診。已經復工的科室不管是就診流程、還是住院流程，都要篩查新冠並且流程上比之前多了一些程序，對於需要住院治療的患者來說住院時間比以前延長了3天以上（隔離觀察期）；對於醫院內部工作來說，部分外地的員工也還沒有回來上班，新聘用的人員也還沒有上崗，但是工作時防護措施依然保持、工作量較以往有所增加，所以大家都挺累的……
2、收入減少。
防疫相關的部門和科室有補貼，但是更多員工沒有補貼。再加上收容收治量減少的很厲害，收入很受影響。醫院的員工和大部分公司職員一樣，收入低又不得不工作，生活壓力還是挺大的。
3、人員流動少。
這裡的人員流動主要是員工出差、內部走動等都少了很多，大部分時候按時來上班，上班途中謹小慎微，下班了趕緊走，不願意在單位多待。
4、復工後心理壓力重。
國外疫情日趨嚴重，境外輸入性病例不少，國內無症狀傳染者的研究，種種跡象證明，疫情防控還遠遠未結束，對於醫療從業人員這一高危職業，日常工作中的擔心和壓力顯而易見。不管是為了生計還是責任，大家沒法躲，只能是儘量做好防護措施，然後祈禱自己平安無事。
5、未來行業會更好嗎？
因為疫情，大家對醫生、護士的重要性有所提升，很多人期待未來的醫護地位、執業環境都能改善，不再因為醫患糾紛產生矛盾或分散精力。但事實上，真的會變好嗎？作為普通一員，我並沒有那麼強的信心。
綜上，疫情對單位的影響，很多已經發生，還有不少還未顯形。期待未來更好吧！
寒門苦行
應該是有很多公司直接倒閉了吧，趕上這波疫情，公司運轉必然出現問題，能堅持下來的公司應該都是好公司了。我們公司得益於年前完成了個項目，年初可以清閒一段時間，暫時沒有什麼事情。
