富士康等中國工廠採取哪些措施來嚴防新冠肺炎再次爆發?

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走過場,套路多,一天一個人一個口罩根本不行,一個口罩帶12小時,發口罩的線長洗手了嗎?拿著直接發給員工,如果一個線長感染將是一條線的人都完蛋,一次發一包,多少天發一次比較安全。有一個疫情確診封廠的時候才知道口罩是最廉價的。


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據《華盛頓郵報》週三分享的做法概述稱,富士康和其他中國工廠已經實施了嚴格的措施,以防止在中國再次爆發新冠肺炎。以蘋果iPhone供應商富士康為例,富士康將工人們組織成20人的團隊,他們日夜堅守在一起,進行健康追蹤。"同一批員工在一起工作、旅行、生活和飲食,以確保員工的個人軌跡被完全追蹤。"鄭州市政府的一份通知中寫道。

圖為富士康發佈的手冊中的幾頁,內容涉及員工必須遵守的規則。圖片來自《華盛頓郵報》。

一位富士康員工告訴《華盛頓郵報》記者,富士康的員工會被提供口罩,並定期為員工測量體溫,此外,在員工走過的時候,還有紅外線攝像頭,為員工檢查是否發燒。富士康表示,在需要時還會使用核酸檢測和胸部X光檢查,富士康為員工製作了1000萬個口罩。

中午就餐時,富士康的員工們在食堂餐桌前被高高的隔板隔開。食堂的座位上甚至有二維碼,工人們可以掃描二維碼,這樣富士康就可以記錄下誰在什麼時候坐在什麼地方吃飯。在員工睡覺的宿舍裡,員工們會把外套和包包放在指定的地方進行消毒。

受疫情影響,富士康和其他蘋果公司的工廠在2月的大部分時間裡都被關閉,目前國內疫情已基本緩解。中國正在強制要求僱主檢查體溫,併為員工提供口罩,同時每天提交工人的健康狀況報告。美國的許多企業可能需要在全美各地的“居家令”開始解除後,採取類似的措施。

中國的其他企業也採取了類似的措施,包括在某些情況下防止員工離開工廠和回家,更多詳情請見《華盛頓郵報》的完整報道。


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這種員工人數眾多的大型企業,在防控疫情方面做的是比較完善的,富士康復工復產時,點對點的接回復工人員,並且給復工人員做體檢,檢測後沒有任何問題的工人,集中居住工廠宿舍,並且不得私自離開工作生活區域,相當於宅在廠區與外界隔離,其它的防護措施也是十分嚴格的,這種從源頭阻隔病毒源輸入的方式,是安全有效的,目前我國有不少大型項目工地,也都採用這種相對封閉的管理模式,主要是嚴防輸入性病例的風險。


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